الکام جابز با هدف راهنمایی غرفه ها و مشاغل الکامپ از 4تا8 تیرماه برگزار شد.
در این بخش بازدیدکنندگان موقعیت های شغلی شرکت ها را به تفکیک سالن ها، محل غرفه، موضوع فعالیت فیلتر و جستجو می کردند و می توانستند برای شرکت های مختلف در موقعیت های شغلی مورد علاقه شان درخواست همکاری ارسال کنند. تیم الکام جابز با کمک وب کیوسک هایی که درب ورودی سالن های الکامپ قرار داده شده بود، رزومه ی بازیدکنندگان را دریافت میکردند، و به کارجویان راهنمایی میکردند تا موقعیت های شغلی مدنظرشان را از بین موقعیت های شغلی 600 برند کارفرمایی پیدا کنند. همچنین بازدیدکنندگان می توانستند با اسکن QR کدهایی که روی بروشور و وب کیوسک های الکام جابز قرار داشت به راحتی از طریق موبایل خود به وب اپلیکیشن الکام جابز دسترسی پیدا کنند.
از سوی دیگر اطلاع رسانی الکام جابز به شرکت های حاضر در الکامپ یک هفته قبل از شروع نمایشگاه شروع شد. شرکت ها ایمیلی حاوی نام کاربری و رمز عبور دریافت کردند تا بتوانند موقعیت های شغلی شرکت خود را بر روی وب اپلیکیشن نمایشگاه قرار دهند و از بین رزومه های دریافتی استخدام کنند. تیم استودیو منابع انسانی کارجوپلاس در تمام این مسیر در کنار شرکت ها بود تا بتوانند موقعیت های شغلی خود را به داشبورد هوشمند مدیریت استخدام کارجوپلاس وارد کنند. این داشبورد مدیریتی به صورت رایگان در اختیار شرکت های حاضر در الکامپ قرار گرفت، تا بعد از نمایشگاه نیز بتوانند از طریق آن رزومه های دریافتی، قرار مصاحبه های بعدی و به طور کلی فرآیند استخدام را مدیریت کنند.
در نهایت طی 5 روز نمایشگاه از تاریخ 4 تا 8 تیرماه، الکام جابز با استقبال گسترده کارجویان و کارفرمایان رو به رو شد. کارفرمایان حاضر در نمایشگاه با مشاهده استقبال کارجویان از الکام جابز، علاقه مند به انتشار بیشتر موقعیت های شغلی شرکت های خود شدند و هر روز به تعداد موقعیت شغلی اضافه میشد. همچنین در هر روز از نمایشگاه تعداد زیادی رزومه از سوی کارجویان برای استخدام به شرکت ها ارسال شد. گزارش دقیق ارقام بازدیدکنندگان و کارفرمایان را در بخش آمار ملاحظه کنید.