وبلاگ کارجو+

پلاست جابز به عنوان راهنمای غرفه ها و استخدام نمایشگاه ایران پلاست از 26 تا 29 شهریورماه 1402 در محل دائمی نمایشگاه های تهران برگزار شد. همچنین وب اپلیکیشن پلاست جابز تا پایان مهرماه در دسترس کارجویان و علاقه مندان بود تا بتوانند رزومه های خود را ارسال کنند و با شرکت های ایران پلاست ارتباط برقرار کنند. در این بخش بازدیدکنندگان می توانستند علاوه‌بر ارسال درخواست همکاری برای شرکت‌ها، آن‌ها را بر اساس محل سالن و شهر محل فعالیت فیلتر کنند. و یا بر اساس موضوع فعالیت، نام شرکت، عنوان موقعیت شغلی و زمینه موقعیت شغلی جستجو انجام دهند. از سمت دیگر کارفرمایان نیز درخواست‌های همکاری کارجویانی که از این فرصت استفاده کردند و رزومه ارسال نمودند را دریافت و از میان علاقه‌مندان استخدام میکردند. تیم پلاست جابز با…

پلاست جابز؛ راهنمای غرفه ها و مشاغل ایران پلاست پلاست جابز راهنمای غرفه ها و مشاغل در نمایشگاه ایران پلاست که برای اولین بار توسط استودیو منابع انسانی کارجوپلاس امسال در این نمایشگاه از تاریخ 26 تا 29 شهریور ماه 1402 در محل نمایشگاه های دائمی تهران برگزار می شود. با توجه به ظرفیت های نمایشگاه های تخصصی در صنایع های مختلف مثل پتروشیمی، اینگونه نمایشگاه ها بستر مناسبی برای جذب و استخدام افراد متخصص و علاقه مند فراهم می کنند. استودیو کارجوپلاس تلاش می کند تا فرآیند استخدام را در ایران پلاست هموار کند تا کارجویان و کافرمایان با کمترین هزینه و به ساده ترین شکل بتوانند با یکدیگر ارتباط برقرار کنند و استخدام در یک محیط حرفه ای را تجربه کنند. پلاست جابز چیست؟ در این بخش بازدیدکنندگان…

یکی از بخش های مورد توجه بازدیدکنندگان در نمایشگاه الکامپ 26، الکام جابز بود. در طی پنج روز نمایشگاه هر روز به تعداد درخواست های ارسال شده توسط کارجویان اضافه میشد، و از سوی دیگر کارفرمایان نیز موقعیت های شغلی بیشتری را برای استخدام منتشر می کردند. حتی از شهرهای دیگر نیز آگهی شغلی بر روی وب اپلیکیشن نمایشگاه قرار میگرفت. با توجه به استقبال گسترده کارجویان از الکام جابز، 12000 بازدید طی 5 روز از این نمایشگاه کار آنلاین اتفاق افتاد و 4500 نفر به صورت حضوری در نمایشگاه و 2800 کاربر به طور آنلاین از این پلتفرم استفاده کردند. در مجموع بیش از 100 هزار بار اطلاعات روی این پلتفرم جستجو و به کاربران نمایش داده شد. طبق گفته ستاد اجرایی الکامپ 470 شرکت در این نمایشگاه ثبت…

الکام جابز با هدف راهنمایی غرفه ها و مشاغل الکامپ از 4تا8 تیرماه برگزار شد. در این بخش بازدیدکنندگان موقعیت های شغلی شرکت ها را به تفکیک سالن ها، محل غرفه، موضوع فعالیت فیلتر و جستجو می کردند و می توانستند برای شرکت های مختلف در موقعیت های شغلی مورد علاقه شان درخواست همکاری ارسال کنند. تیم الکام جابز با کمک وب کیوسک هایی که درب ورودی سالن های الکامپ قرار داده شده بود، رزومه ی بازیدکنندگان را دریافت میکردند، و به کارجویان راهنمایی میکردند تا موقعیت های شغلی مدنظرشان را از بین موقعیت های شغلی 600 برند کارفرمایی پیدا کنند. همچنین بازدیدکنندگان می توانستند با اسکن QR کدهایی که روی بروشور و وب کیوسک های الکام جابز قرار داشت به راحتی از طریق موبایل خود به وب اپلیکیشن الکام…

الکام جابز، راهنمای غرفه ها و مشاغل در الکامپ است که امسال برای اولین بار توسط استودیو منابع انسانی کارجوپلاس از تاریخ 4 تا 8 تیرماه 1402 برگزار شد و میزبان کارجویان، کارفرمایان و علاقه مندان در حوزه فناوری بود. در این بخش شرکت ها و غرفه داران می توانستند موقعیت های شغلی خود را به اطلاع بازدیدکنندگان علاقه مند به استخدام برسانند. همچنین بازدیدکنندگان نیز موقعیت های شغلی شرکت ها را به تفکیک سالن ها، محل غرفه، موضوع فعالیت فیلتر و جستجو می کردند و می توانستند برای شرکت های مختلف در موقعیت های شغلی مورد علاقه شان درخواست همکاری ارسال کنند. استخدام یکی از بخش های مهم الکام جابز بود که کارفرمایان حاضر در نمایشگاه می توانستند به صورت رایگان کارجوی مورد نظرشان را از میان هزاران بازدیدکننده…

استودیو منابع انسانی کارجوپلاس از سال 1396 با معرفی شبکه اجتماعی کارجوپلاس شروع به فعالیت کرد. استودیو با پشتوانه تجربه ده ساله در اقتصاد دیجیتال و دانش تخصصی مدیریت سرمایه انسانی اقدام به توسعه محصولات و خدمات تخصصی در زمینه مدیریت منابع انسانی نمود. این استودیو با کسب رضایت شرکت ها در بازار بین المللی توانسته خدمات با استاندارد های جهانی را به شرکت ها و کارجویان ارائه کند. استودیو با رویکرد شایسته محوری و شغل مناسب برای همه جامعه به توسعه محصولات خواهد پرداخت. محصولات ما: سامانه مدیریت جذب و استخدام سیستم هوشمند مدیریت فرآیند استخدام یا به اختصار ATS نرم افزاری است که توسط واحد منابع انسانی شرکت ها در طی مراحل استخدام مورد استفاده قرار می گیرد. این سرویس با جمع آوری، بررسی و مرتب سازی رزومه…

نمایشگاه الکامپ در زمینه طراحی، ساخت و تولید و پشتیبانی از محصولات، خدمات، محتوا و راهکارهای صنایع الکترونیک، کامپیوتر و دیجیتال در ایران برگزار می شود. این رویداد بزرگترین رویداد فناوری کشور است که همه ساله با حضور گسترده و چشمگیر دست اندرکاران این حوزه و مخاطبان آنها در محل دائمی نمایشگاه های بین المللی تهران برگزار می گردد.  نمایشگاه الکامپ، آوردگاهی است که فعالان توسعه و تحول اقتصاد دیجیتال با بررسی فرصت های بازار به جایگاه سازی محصولات و خدمات خود پرداخته و عملکرد سالانه خود را در معرض دید و داوری  مشتریان و استفاده کنندگان قرار می دهند. در دوره های گذشته بیش از 150 هزار نفر از این نمایشگاه طی چهار روز بازدید کردند. در این دوره نیز بیش از 650 شرکت و استارتاپ ثبت نام داشته…

اولین بار از توسعه پایدار در مقاله پایداری کسب و کار صحبت کردیم، و به این موضوع اشاره کردیم که توسعه پایداری زیربنای اصلی پایداری کسب و کارهاست. در این مقاله به تعریف توسعه پایدار و ستون های اصلی این مفهوم میپردازیم. توسعه پایدار چیست؟ توسعه پایدار در گزارش کمیسیون برانتلند (Brundtland Commission) در سال 1987 به عنوان "توسعه ای که نیازهای زمان حال را برآورده می کند، بدون به خطر انداختن توانایی نسل های آینده برای برآوردن نیازهایشان" توصیف شد. مفهوم توسعه پایدار را می توان از راه های مختلفی تفسیر کرد، اما در نهایت این مفهوم رویکردی نسبت به توسعه است که به دنبال ایجاد توازن بین نیازهای مختلف زیست محیطی، اجتماعی و اقتصادی ما به عنوان یک جامعه است. اغلب اوقات، توسعه به دنبال یک نیاز خاص…

توسعه پایدار، مسئولیت اجتماعی شرکتی، تئوری ذینفعان و مسئولیت پذیری چهار ستون پایداری یک کسب و کار خواهند بود. پایداری کسب و کار یک مفهوم در حال تکامل است که مدیران آن را جایگزینی برای رشد سنتی و مدل حداکثری سود در نظر می گیرند. در سال های اخیر بحث های قابل توجهی درباره "پایداری کسب و کار" در مطبوعات تجاری، دانشگاهی و مطبوعات معروف بوده است. این اصطلاح اغلب همراه و در برخی موارد به عنوان مترادف با اصطلاحات دیگری مانند "توسعه پایدار" و "مسئولیت اجتماعی شرکت" استفاده می شود. اما پایداری کسب و کار چیست؟ چه ارتباطی با اصطلاحات گفته شده دارد و چرا اهمیت دارد؟ در این مقاله به پاسخ این سواات میپردازیم. پایداری کسب و کار چیست؟ پایداری کسب و کار را می توان به عنوان…

چه مبلغی برای حقوق درخواست کنیم؟ (پنجمین مرحله فرآیند استخدام) بعد از جستجو برای آگهی شغلی، ارسال رزومه و مصاحبه رفتن به مرحله آخر استخدام یعنی نوشتن قرارداد میرسید، اما آیا می‌دانید که چقدر حقوق درخواست کنید؟ این مورد یکی از مشکلاتی است که خیلی از کارجو ها به آن برخورد می کنند. یا حتی قبل از اقدام برای استخدام هنگام یادگیری مهارت های مختلف از نیاز بازار کار آگاه نیستند و نمی‌دانند که هر مهارت چقدر باعث افزایش دستمزد آن ها می شود در نتیجه دید درستی از مسیر شغلی که باید طی کنند تا به درآمد دلخواه خود برسند ندارند. بنابراین ممکن است وقت زیادی را صرف آزمون و خطا کنند یا اصلا موفق نشوند.راه حل این مشکل این است که کارجوها قبل از هر تصمیمی از وضعیت…