مدرک های دانشگاهی شما مهارت های نرم شما نیستند!

مدرک های دانشگاهی شما مهارت های نرم شما نیستند!

مقالات تخصصی منابع انسانی, مهارت های نرم
مدرک های دانشگاهی شما مهارت های نرم شما نیستند! اینکه برای چه شرکت معتبر کار کرده اید یا در چه دانشگاه سطح بالایی درس خوانده اید و مدرک گرفته اید کمتر از آن چه فکرش را بکنید ارزش دارد! اما اینکه چه مهارتی دارید، ارزشمند است. بسیاری از شرکت های بزرگ دنیا به اهمیت مهارت ها در محیط کاری پی برده اند. اما اینکه هرکسی چه مهارت هایی دارد و این مهارت ها چه میزان می تواند درآمدزا باشد؟ نیازمند اطلاعاتی در زمینه شناخت و بازار کار مهارت ها می باشد. گواهی نامه ها و مدارک تحصیلی گواهی نامه ها و مدارک تحصیلی کاری در دنیای کسب و کار سنتی فرمانروایی می کردند. متقاضیان مشاغل از این عناوین برای نشان دادن اعتبار خود در رزومه، شبکه های اجتماعی و مصاحبه…
Read More
چرا اکثر مردم شغل خود را ترک می کنند؟

چرا اکثر مردم شغل خود را ترک می کنند؟

مقالات تخصصی منابع انسانی
چرا اکثر مردم شغل خود را ترک می کنند؟ همه ی ما داستان های ناراحت کننده در مورد ترک شغل به دلایل مختلف از جمله کارفرمایان نالایق، ساعات کاری زیاد، مکان کاری نامناسب و حقوق و مزایای کم شنیده ایم اما در حقیقت دلایل اصلی چیز دیگری می باشند و گاهی نشانه مثبتی دارند. نظرسنجی که اخیرا توسط لینکدین از بیش از 10000 نفر در سراسر جهان صورت گرفت نشان داد که دلایلی که مردم شغل فعلی خود را ترک می کنند اغلب جهانی و همگانی هستند. طبق این نظرسنجی 45 درصد افراد به دلیل اینکه فضایی برای رشد و پیشرفت شان و البته حرفه ای شدن در موقعیت فعلی با وجود عملکرد خیلی خوبی که دارند، وجود ندارد تصمیم به ترک شغل خود می گیرند. زمانی که اعتماد بین…
Read More
چگونه به سوالات در مصاحبه استخدامی پاسخ دهیم؟

چگونه به سوالات در مصاحبه استخدامی پاسخ دهیم؟

مراحل استخدام, مقالات تخصصی منابع انسانی
10 سوال مهم در مصاحبه استخدامی شما نمی توانید به طور صددرصد برای مصاحبه استخدامی آماده باشید، چون هیچ راهی برای آن که بدانید مصاحبه کنندگان از شما چه خواهند پرسید وجود ندارد. هر چند در مصاحبه های استخدامی همواره یک سری سوالات رایج وجود دارد که از فرد مصاحبه شونده پرسیده می شود. با درست جواب دادن به این سوالات می توانید حس اطمینان از این که تمام وظایف تان را به نحو احسن انجام خواهید داد را به فرد مصاحبه کننده القا کنید. در اینجا 10 سوال مهم و کمی چالش برانگیز که در مصاحبه استخدامی پرسیده می شود و بهترین روش برای پاسخ به آن ها را بیان می کنیم: 1- چرا باید شما را استخدام کنیم؟ از مثال های واضح و شفاف استفاده کنید تا بتوانید…
Read More
جلسه همفکری کاریابی های آنلاین با وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی

جلسه همفکری کاریابی های آنلاین با وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی

اخبار استخدام
جلسه همفکری کاریابی های آنلاین با وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی روز یکشنبه مورخ ۲۶ فروردین جلسه ای با حضور آقای دکترمنصوری معاون وزیر در حوضه کار آفرینی و اشتغال، آقای اکبرنیا مدیر کل دفتر هدایت نیروی کار و کارآفرینی، جمعی از مدیران سرویس های مرتبط با حوزه کاریابی های آنلاین (جابینجا – سه سوت جابز – کارلیب – جاب ویژن – تلنت یاب – کارجو+ - ماهان جاب – آی تی سی کانادا – آنلاین جو – الیک آنلاین – بانی جاب – سی آی اس ای گروپ – سامان کاریاب) و کارشناسان بخش های مربوطه، در محل وزارت خانه برگزار شد. هدف از برگزاری این جلسه جمع آوری و شنیدن نظرات کاریابی های آنلاین و همچنین ایجاد فضای شغلی مناسب بود، به نوعی که همه بتوانند در…
Read More
کارجوپلاس در دومین نمایشگاه تولیدات دانش بنیان و نوآور قزوین

کارجوپلاس در دومین نمایشگاه تولیدات دانش بنیان و نوآور قزوین

اخبار استخدام
کارجوپلاس در دومین نمایشگاه تولیدات دانش بنیان و نوآور قزوین نمایشگاه تولیدات دانش بنیان و نوآور در روز سه شنبه مورخ 97/1/28 در مراسمی با حضور تعدادی از مسئولین ازجمله؛ استاندار قزوین، رئیس پارک علم و فناوری امام خمینی، مدیر عامل شرکت نمایشگاه های بین المللی استان قزوین و رئیس جهاد دانشگاهی استان قزوین افتتاح شد. درادامه، طی فعالیت این نمایشگاه در سه روز؛ جناب آقای محمدی نماینده مجلس و مجموعه دادگستری استان قزوین درنمایشگاه حضور یافتند و از غرفه ها بازدید کردند. در این نمایشگاه 104 مبتکر، مخترع و شرکت دانش بنیان در 40 غرفه محصولات خود را عرضه کردند. کارجو پلاس نیز به عنوان سرویسی که پل ارتباطی میان کارجو و کارفرماست، به شرکت های دانش بنیان برای استخدام افراد مناسب کمک کرد و مثل همیشه امیدواریم به…
Read More
بهترین اپلیکیشن های سال 1396

بهترین اپلیکیشن های سال 1396

اخبار استخدام
⁠⁣⁠⁣بهترین اپلیکیشن های سال ۱۳۹۶ وبسایت دیجیاتو که داغ‌ترین اخبار و تحلیل ها را در مورد تکنولوژی به کاربران ارائه میکند؛ در پایان سال ۹۶، کارجو پلاس را بهترین اپلیکیشن در زمینه کسب و کار معرفی کرد و بعد از مقایسه چند اپلیکیشن در مورد کارجو پلاس نوشت: "اپلیکیشنی که از نظر ما شایسته قرارگیری در مقام بهترین است، «کارجو پلاس» نام دارد که به عنوان ترکیبی از یک اپلیکیشن کشف استعداد، هدایت شغلی و شبکه اجتماعی، راهی پیش پای افراد جویای کار گذاشت که پیش از استخدام در درجه اول به خودشناسی برسند و با کشف استعدادهای نهفته وارد شغلی شوند که هم آن را دوست دارند و هم می توانند در آن موفق باشند" با آرزوی سالی پر از موفقیت برای همه کارجویان عزیز و همینطور Digiato، امسال…
Read More
5 دلیل برای اینکه چرا اهمیت مهارت های نرم بیشتر از همیشه است؟

5 دلیل برای اینکه چرا اهمیت مهارت های نرم بیشتر از همیشه است؟

مقالات تخصصی منابع انسانی, مهارت های نرم
5 دلیل اهمیت مهارت های نرم تحصیلات شما را در مسیر بدست آوردن مهارت های سخت قرار می دهد، مهارت های فنی خاصی که شما نیاز دارید تا کار خود را به طور موثر انجام دهید. در حالی که این مهارت ها را در CV* خود لیست می کنید، کارفرمایان به دنبال چیزی فراتر از این می گردند. اهمیت مهارت های نرم و خصوصیات شخصیتی که شما را قادر می سازد با دیگران ارتباط برقرار کنید غیر قابل انکار است. در اینجا به دلایلی که چرا اهمیت مهارت های نرم بیشتر از همیشه هستند، می پردازیم. 1- مهارت های سخت بدون مهارت های نرم ناکارآمد هستند در بیشتر مشاغل، مهارت های فنی به تنهایی کافی و تاثیرگذار نیستند. یک فروشنده با دانش بی نظیر از محصول و بازار، موفقیت های…
Read More
مهم ترین مهارت های نرم که کارفرمایان به دنبال آن می گردند

مهم ترین مهارت های نرم که کارفرمایان به دنبال آن می گردند

مقالات تخصصی منابع انسانی, مهارت های نرم
مهم ترین مهارت های نرم که کارفرمایان به دنبال آن می گردند خیلی از افراد زمانی که برای شغلی درخواست می دهند بر روی مهارت های سخت، دانش و توانایی هایی که برای شغلی مدنظر است، تاکید بسزایی می کنند. زمانی که به دنبال استخدام هستید مهارت های نرم به اندازه مهارت های سخت از ارزش و اهمیت بالایی برای موفقیت شغلی برخوردارند. اندازه گیری و تعیین مهم ترین مهارت های نرم سخت و مشکل است اما لازمه برقراری ارتباط در محل کار می باشند. صرف نظر از شغل، شما باید به طور موثر با سرپرستان و افرادی که در بالا و پایین شما در نمودار کاری قرار دارند و همچنین سایر موارد احتمالی مانند مشتریان، فروشندگان، بیماران، دانش آموزان و غیره تعامل داشته باشید. شرکت ها به دنبال کارجویانی…
Read More
چرا مهارت های نرم در دستیابی به شغل مورد نظر و ترفیع شغلی کمک تان خواهد کرد؟

چرا مهارت های نرم در دستیابی به شغل مورد نظر و ترفیع شغلی کمک تان خواهد کرد؟

مقالات تخصصی منابع انسانی, مهارت های نرم
چرا مهارت های نرم در دستیابی به شغل مورد نظر و ترفیع شغلی کمک تان خواهد کرد؟ گزارش اخیر توسط iCIMS (یک کمپانی بزرگ آمریکایی که با استفاده از پلتفرم های مختلف از جمله هوش مصنوعی به شرکت ها در استخدام کاندیدا مناسب کمک می کند) نشان می دهد که 94 درصد متخصصان استخدام، معتقدند که یک کارمند با مهارت های نرم شانس بیشتری برای سمت رهبری نسبت به یک کارمند با سال ها تجربه اما مهارت ها نرم ضعیف تر دارد. سوزان ویتلی (Susan Vitale) متخصص در زمینه محیط کاری و مدیر بازاریابی در iCIMS می گوید: " هنگامی که ما در مورد ترفیع صحبت می کنیم در واقع در مورد مدیریت دیگران صحبت می کنیم" او می گوید که مهارت های نرم مانند ارتباطات، سازگاری و حل مسائل…
Read More