چرا اکثر مردم شغل خود را ترک می کنند؟

چرا اکثر مردم شغل خود را ترک می کنند؟

مقالات تخصصی منابع انسانی
چرا اکثر مردم شغل خود را ترک می کنند؟ همه ی ما داستان های ناراحت کننده در مورد ترک شغل به دلایل مختلف از جمله کارفرمایان نالایق، ساعات کاری زیاد، مکان کاری نامناسب و حقوق و مزایای کم شنیده ایم اما در حقیقت دلایل اصلی چیز دیگری می باشند و گاهی نشانه مثبتی دارند. نظرسنجی که اخیرا توسط لینکدین از بیش از 10000 نفر در سراسر جهان صورت گرفت نشان داد که دلایلی که مردم شغل فعلی خود را ترک می کنند اغلب جهانی و همگانی هستند. طبق این نظرسنجی 45 درصد افراد به دلیل اینکه فضایی برای رشد و پیشرفت شان و البته حرفه ای شدن در موقعیت فعلی با وجود عملکرد خیلی خوبی که دارند، وجود ندارد تصمیم به ترک شغل خود می گیرند. زمانی که اعتماد بین…
Read More
مثلث کسب درآمد از مهارت ها چیست؟ (ضلع اول: سطح مهارت های شما)

مثلث کسب درآمد از مهارت ها چیست؟ (ضلع اول: سطح مهارت های شما)

مقالات تخصصی منابع انسانی
مثلث کسب درآمد از مهارت ها چیست؟ ممکن است شما به رغم داشتن مهارت های ارزشمند تاکنون نتوانسته باشید از آن ها کسب درآمد کافی را داشته باشید. مهارت فقط یکی از عوامل کسب درآمد است و به تنهایی برای موفقیت مالی کافی نیست. آگاهی از این عوامل و به کار گرفتن آن ها می تواند جهشی در درآمد شما ایجاد کند. مثلث کسب درآمد مهارت شامل سه عاملی است که تعیین کننده ی میزان درآمد شما از طریق به کار بردن مهارت هایتان است. در یک بازار آزاد، میزان درآمد شما با این سه عامل نسبت مستقیم دارد. هر عامل یکی از اضلاع این مثلث را تشکیل می‌دهد که عبارتند از ضلع اول: سطح مهارت های شما ضلع دوم: میزان تقاضا برای مهارت های شما ضلع سوم: دشواری جایگزین…
Read More
اهمیت مهارت نرم و معرفی 3 تا از برترین های آن

اهمیت مهارت نرم و معرفی 3 تا از برترین های آن

مقالات تخصصی منابع انسانی, مهارت های نرم
اهمیت مهارت نرم و معرفی 3 تا از برترین های آن فرمول ساخت یک شرکت که بتواند در برابر تغییرات شرایط و اتفاق های غیرقابل پیش بینی تاب بیاورد چیست؟ نوآوری و دگرگونی؟ برای ایجاد یک تیم نیاز به افراد با مهارت های فنی و تجربه کاری برای اجرای طرح نیاز است. مهارت هایی از قبیل تجزیه و تحلیل آماری، بازاریابی SEO/SEM، توسعه نرم افزار، شبکه و سیستم های اطلاعاتی که از آن ها به عنوان مهارت های سخت یاد می شود. اکنون ائتلاف عمده گروه های کسب و کار، کارشناسان سیاست، گروه های تجاری و دانشگاهی نشان می دهد که مهارت های نرم از جمله مهارت های بین فردی، توانایی مدیریت و کنترل احساسات، مهارت های ارتباطی، رهبری، سازگاری و حل مسئله جزو مهم ترین مهارت ها می باشند.…
Read More