کارآفرینی؛ خلاقیت یا نوآوری؟

کارآفرینی؛ خلاقیت یا نوآوری؟

مقالات تخصصی منابع انسانی
کارآفرینی؛ خلاقیت یا نوآوری؟ خلاقیت عبارت است از توانایی تلفیق ایده ها به شیوه ای منحصر به فرد برای برقراری ارتباط غیر معمول بین ایده های مختلف در صورتیکه نوآوری، فرآیند به کارگیری یک ایده ی خلاق و تبدیل آن به یک محصول، خدمت یا شیوه ای مفید است. به عبارت دیگر، خلاقیت بر توانایی تأکید دارد، نه فعالیت. فرد ممکن است ایده ای جدید و چگونگی استفاده از آن را مطرح کند، اما لزوماً اقدام ضروری برای تبدیل آن به یک واقعیت یا پدیده را صورت ندهد. خلاقیت، پیش نیاز نوآوری است و ایده ها به خودی خود ارزش چندانی ندارند، مگر این که تبدیل به محصول یا خدمت یا فرآیندی جدید شوند. شومپیتر معتقد است که خلاقیت، روحی است که در کارآفرینی دمیده می شود و نوآوری فرآیند…
Read More
2018 Inotex بزرگترین نمایشگاه تخصصی تکنولوژی و نوآوری در ایران

2018 Inotex بزرگترین نمایشگاه تخصصی تکنولوژی و نوآوری در ایران

اخبار استخدام
2018 Inotex بزرگترین نمایشگاه تخصصی تکنولوژی و نوآوری در ایران هفتمین نمایشگاه بین المللی نوآوری و فناوری اینوتکس در محل برگزاری نمایشگاه های تخصصی شهرداری تهران طی 3 روز برگزار شد. این نمایشگاه میزبان بیش از 350 شرکت کننده از اجزای مختلف اکوسیستم استارتاپی از جمله استارتاپ ها و شرکت های فناور دانش بنیان بود. دبیر اینوتکس در خصوص شرکت های حاضر در این رویداد گفت: بیش از 150 استارتاپ، 50 مخترع، 20 شرکت سرمایه گذاری، 20 شتاب دهنده، 40 سرمایه گذار کسب و کار و 120 شرکت فناور در اینوتکس 2018 شرکت کردند. موضوع اصلی این نمایشگاه شهر هوشمند، زندگی هوشمند بود و شامل چهار بخش اصلی که عبارتند از: 1- بخش نمایشگاهی 2- رویداد های تجاری 3- رویداد های ترویجی 4- خدمات سرمایه گزاری مشترک از مهم ترین…
Read More
مهم ترین مهارت های نرم که کارفرمایان به دنبال آن می گردند

مهم ترین مهارت های نرم که کارفرمایان به دنبال آن می گردند

مقالات تخصصی منابع انسانی, مهارت های نرم
مهم ترین مهارت های نرم که کارفرمایان به دنبال آن می گردند خیلی از افراد زمانی که برای شغلی درخواست می دهند بر روی مهارت های سخت، دانش و توانایی هایی که برای شغلی مدنظر است، تاکید بسزایی می کنند. زمانی که به دنبال استخدام هستید مهارت های نرم به اندازه مهارت های سخت از ارزش و اهمیت بالایی برای موفقیت شغلی برخوردارند. اندازه گیری و تعیین مهم ترین مهارت های نرم سخت و مشکل است اما لازمه برقراری ارتباط در محل کار می باشند. صرف نظر از شغل، شما باید به طور موثر با سرپرستان و افرادی که در بالا و پایین شما در نمودار کاری قرار دارند و همچنین سایر موارد احتمالی مانند مشتریان، فروشندگان، بیماران، دانش آموزان و غیره تعامل داشته باشید. شرکت ها به دنبال کارجویانی…
Read More
6 مهارت مورد نیاز برای پیشرفت در محیط کاری فنی

6 مهارت مورد نیاز برای پیشرفت در محیط کاری فنی

مقالات تخصصی منابع انسانی, مهارت های نرم, مهارت و استخدام
6 مهارت مورد نیاز برای پیشرفت در محیط کاری فنی اینگونه نیست که تنها مهارت های فنی شما در زمان انجام وظایف مهم باشند بلکه مهارت های نرم شما نیز از اهمیت خاصی برخوردار است. اشتباه اکثر کارمندان در هنگام مصاحبه شغلی تاکید بیشتر روی مهارت های فنی خود است و یا اینکه برای بهبود خود در موقعیت فعلی تلاش و پافشاری بیش از حد می کنند. Ash Norton کسی که تخصصش توسعه مهارت های رهبری مهندسین است در این باره می گوید: آنچه من بارهای بار می بینم این است که توسعه (مهارت های نرم) در تمام تمرین های رسمی مهندسین نادیده گرفته می شود. از این رو زمانی که آن ها به عنوان نیروی کار وارد سازمان ها می شوند به دلیل نداشتن ارتباطات، خلاقیت و روابط میان…
Read More