مزایای استفاده از بلاکچین در استخدام

مزایای استفاده از بلاکچین در استخدام

مراحل استخدام, مقالات تخصصی منابع انسانی
مزایای استفاده از بلاکچین در استخدام در دو مقاله قبلی تاثیراتی که بلاکچین بر مدیریت منابع انسانی میگذارد را بررسی کردیم مانند ایجاد موقعیت های شغلی جدید و پیامدهای بلاکچین در استخدام. نمونه هایی از موقعیت های شغلی جدیدی که به دلیل بلاکچین در سازمان ها ایجاد می شوند عبارتند از: توسعه دهنده بلاکچین، مهندس یا مدیر پروژه بلاکچین، طراح بلاکچین، مهندس کیفیت بلاکچین، وکیل بلاکچین، مشاور حقوقی، بازاریاب فناوری بلاکچین، تحلیل گر بلاکچین، برنامه نویس بک اند بلاکچین و مهندس الگوریتم. همینطور درباره فرآیند استخدام با استفاده از بلاکچین مزایای بسیاری را بررسی کردیم مانند آسان تائید کردن اطلاعات کاندید، استاندارد شدن رزومه های شغلی، ثبت آسان تر و پیگیری پیشرفت شغلی افراد، در نتیجه فرآیند استخدام با زمان کمتر، کاغذ کمتر و کمترین هزینه انجام می شود، در…
Read More
موقعیت های شغلی جدید که فناوری بلاکچین آن ها رو به وجود آورد.

موقعیت های شغلی جدید که فناوری بلاکچین آن ها رو به وجود آورد.

مقالات تخصصی منابع انسانی
موقعیت های شغلی جدید که فناوری بلاکچین آن ها رو به وجود آورد. هر سازمان پیشتازی که از فناوری های جدید استفاده می کند، باید کارمندانی با دانش و مهارت های لازم برای به کارگیری آن فناوری ها را داشته باشد فناوری بلاکچین هم به کارمندانی نیاز دارد که بدانند چگونه از آن به بهترین روش برای هر سازمانی استفاده کنند. فرآیند پیاده سازی فناوری بلاکچین به رهبری و همچنین مهارت های مختلف متخصصانی که توانایی توسعه مناسب استراتژی بلاکچین را دارند، نیاز دارد. اولین کاری که باید انجام شود شناسایی کارمندان علاقه مند به فناوری جدید بلاکچین در سازمان است و برای کمک با تیم فناوری اطلاعات سازمان راجع به کلیه مزایا و پیامدها باید مشورت شود. دقت به شیوه های خوب از سازمان های دیگر نیز در روند…
Read More