مثلث کسب درآمد از مهارت ها چیست؟ (ضلع دوم: عامل تقاضا)

مثلث کسب درآمد از مهارت ها چیست؟ (ضلع دوم: عامل تقاضا)

کسب درآمد, مقالات تخصصی منابع انسانی, مهارت و استخدام
مثلث کسب درآمد از مهارت ها چیست؟ (ضلع دوم: عامل تقاضا) در مطلب قبلی درباره ی مثلث کسب درآمد از مهارت ها، اهمیت این مثلث و ضلع اول صحبت کردیم، در این مطلب به ضلع دوم یعنی عامل تقاضا خواهیم پرداخت. ضلع دوم، عامل تقاضا: تقاضای بازار کار موفقیت شما در کار به این بستگی دارد که چگونه با مشتریان برخورد و به آن ها خدمت می کنید و تا چه حد رضایت آن ها را جلب می‌کنید. هرچه رضایت مشتری از شما بیشتر باشد، شما را به افراد بیشتری توصیه خواهند کرد. با این حال خودتان نیز باید میزان تقاضا در جامعه ی هدف و مشتریان بالقوه ی خود را بشناسید. شاید در نگاه اول، میزان تقاضای بازار برای مهارت (شغل، محصول و خدمات) ما عامل غیر قابل کنترلی…
Read More
مثلث کسب درآمد از مهارت ها چیست؟ (ضلع اول: سطح مهارت های شما)

مثلث کسب درآمد از مهارت ها چیست؟ (ضلع اول: سطح مهارت های شما)

مقالات تخصصی منابع انسانی
مثلث کسب درآمد از مهارت ها چیست؟ ممکن است شما به رغم داشتن مهارت های ارزشمند تاکنون نتوانسته باشید از آن ها کسب درآمد کافی را داشته باشید. مهارت فقط یکی از عوامل کسب درآمد است و به تنهایی برای موفقیت مالی کافی نیست. آگاهی از این عوامل و به کار گرفتن آن ها می تواند جهشی در درآمد شما ایجاد کند. مثلث کسب درآمد مهارت شامل سه عاملی است که تعیین کننده ی میزان درآمد شما از طریق به کار بردن مهارت هایتان است. در یک بازار آزاد، میزان درآمد شما با این سه عامل نسبت مستقیم دارد. هر عامل یکی از اضلاع این مثلث را تشکیل می‌دهد که عبارتند از ضلع اول: سطح مهارت های شما ضلع دوم: میزان تقاضا برای مهارت های شما ضلع سوم: دشواری جایگزین…
Read More
آیا بدون توجه به مهارت ها و استعداد ها می توان در مسیر شغلی خود موفق شد؟

آیا بدون توجه به مهارت ها و استعداد ها می توان در مسیر شغلی خود موفق شد؟

مقالات تخصصی منابع انسانی, مهارت و استخدام
آیا بدون توجه به مهارت ها و استعداد ها می توان در مسیر شغلی خود موفق شد؟ به نظر می رسد که مطرح کردن چنین ادعایی درباره مهارت و استعداد ها می تواند بسیار دشوار باشد. خصوصا اینکه واژه ی موفق واژه ی مبهمی است. اما کسی که در مسیر مهارت ها و استعداد های خود حرکت نمی کند حتی اگر رشد و پیشرفت را تجربه کند بیش از دیگران زمان و انرژی صرف خواهد کرد. به عبارتی هزینه رشد خود را از طریق فرسایش پرداخت میکند. فرسایشی که ممکن است با انتخاب رشته تحصیلی، زمینه شغلی یا حتی فعالیت های روزانه ی مناسب تا حد زیادی کاهش یابد. با اینکه هر یک از ما دارای چند هوش و استعداد خاص هستیم اما یک استعداد اصلی داریم که از سایر…
Read More
کار تیمی چیست و چگونه از این مهارت استفاده کنیم؟

کار تیمی چیست و چگونه از این مهارت استفاده کنیم؟

مقالات تخصصی منابع انسانی, مهارت های نرم
مهارت کار تیمی کار تیمی یکی مهارت های نرم است که در این مطلب با این مهارت بیشتر آشنا خواهید شد. کارفرمایان از کارمندان خود انتظار دارند به عنوان عضوی از یک تیم، روحیه کار تیمی را در خود تقویت کرده باشند. کار تیمی برای تقریبا هر صنعتی از تجارت گرفته تا فن آوری اطلاعات و حتی سرویس های خدمات به مشتری ضروری است. این قضیه کاملا صادق است، حتی اگر به نظر برسد کار شما یک کار کاملا مستقل است. شما ممکن است اکثر وظایف شغلی خود را به تنهایی انجام دهید، با این وجود باید اینگونه فکر کنید که کار شما زمینه ساز اهداف بزرگتر سازمان است و باید دستاورد های خود را به افراد دیگر در سازمان انتقال دهید. صرف نظر از نقش شما در تیم، باید…
Read More
چگونه یک شغل انتخاب کنید

چگونه یک شغل انتخاب کنید

مراحل استخدام, مقالات تخصصی منابع انسانی
چگونه یک شغل انتخاب کنید؟ با زندگی خود چه می خواهید بکنید؟ کدام شغل برای شما مناسب است؟ نظری ندارید؟ ما دراین مورد کمک تان خواهیم کرد. اگر شما به تازگی در جستجوی اولین کار خود هستید و یا احساس می کنید زمان مناسبی برای تغییر شغل است، این امر می تواند دشوار باشد که تصمیم بگیرید کدام مسیر شغلی برای شما مناسب است؛ بنابراین برای جلوگیری از مشکلی که ممکن است موجب نگرانی شما در محیط کار شود در اینجا به برخی از بهترین روش ها برای اینکه مسیر حرفه ای خود را آگاهانه انتخاب کنید اشاره می نماییم. در زمینه هایی که پرشور هستید کاوش کنید شما باید کاری را که واقعا دوست دارید انجام دهید. زمانی که تصمیم گرفتید واقعا به چه چیزی علاقه دارید به دنبال…
Read More
مهارت های نرم برای کمک به زندگی حرفه ای شما

مهارت های نرم برای کمک به زندگی حرفه ای شما

مقالات تخصصی منابع انسانی, مهارت های نرم
مهارت های نرم برای کمک به زندگی حرفه ای شما شما ممکن است به عنوان بهترین برنامه نویس، تدوین گر، مکانیک و یا هر چیز دیگری شهرت داشته باشید، اما تا زمانی که نتوانید با دیگران کار کنید این مهارت ها از اهمیت کمی برخوردار هستند. بعضی از مهم ترین مهارت های حرفه ای برای کارکنان و کارفرمایان به سادگی نمی توانند در یک کلاس درس آموخته شوند و یا بر روی کاغذ اندازه گیری شوند این مهارت ها، مهارت های نرم نامیده می شوند؛ و برای جستجوی شغلی و حرفه ی کاری بیشتر از آنچه شما فکر می کنید مهم هستند. مهارت های نرم چیست؟ بر خلاف مهارت های سخت که می توانند اثبات و اندازه گیری شوند مهارت های نرم ناملموس و غیر قابل اندازه گیری هستند. بعضی…
Read More
6 مهارت مورد نیاز برای پیشرفت در محیط کاری فنی

6 مهارت مورد نیاز برای پیشرفت در محیط کاری فنی

مقالات تخصصی منابع انسانی, مهارت های نرم, مهارت و استخدام
6 مهارت مورد نیاز برای پیشرفت در محیط کاری فنی اینگونه نیست که تنها مهارت های فنی شما در زمان انجام وظایف مهم باشند بلکه مهارت های نرم شما نیز از اهمیت خاصی برخوردار است. اشتباه اکثر کارمندان در هنگام مصاحبه شغلی تاکید بیشتر روی مهارت های فنی خود است و یا اینکه برای بهبود خود در موقعیت فعلی تلاش و پافشاری بیش از حد می کنند. Ash Norton کسی که تخصصش توسعه مهارت های رهبری مهندسین است در این باره می گوید: آنچه من بارهای بار می بینم این است که توسعه (مهارت های نرم) در تمام تمرین های رسمی مهندسین نادیده گرفته می شود. از این رو زمانی که آن ها به عنوان نیروی کار وارد سازمان ها می شوند به دلیل نداشتن ارتباطات، خلاقیت و روابط میان…
Read More
چگونه می توانیم مهارت های نرم خود را ارتقا دهیم؟

چگونه می توانیم مهارت های نرم خود را ارتقا دهیم؟

مقالات تخصصی منابع انسانی, مهارت های نرم
چگونه می توانید مهارت های نرم خودتان را ارتقا دهید؟ مطمئنا یک سری تدابیر ماهرانه برای ارتقا مهارت های نرم وجود دارند. به عنوان مثال اگر شما خواستار بهبود مهارت های ارتباطی خودتان هستید می توانید در کلاس های سخنرانی عمومی شرکت کنید یا پذیرش مسئولیت هایی که لازمه آن صحبت با دیگران است و یا از کسانی که توی این زمینه مهارت دارند کمک بگیرید. لازمه همه این ها خودآگاهی است. مهم ترین بخش مهارت های نرم درک خودآگاهی و همدلی است. خودآگاهی به شما کمک می کند که بفهمید چه کسی هستید و توانایی ها و نقاط ضعف تان چیست. از طرفی دیگر همدلی رابطه شما با اطرافیان تان را مورد بررسی قرار می دهد؛ بنابراین اگر خواستار بهبود مهارت های نرم خود هستید بهتر است با کار…
Read More