Tag: فرآیند استخدام با ATS

6 چیزی که کارجویان باید درباره ی سیستم رهگیری متقاضیان (ATS) بدانند   درباره ی ATS یا سیستم رهگیری متقاضیان چه می دانید؟ اگر فکر می کنید فرد مصاحبه کننده اولین چالش در مراحل استخدام است، باید بدانید که از روند استخدام آگاه نیستید. امروزه بیشتر شرکت های بزرگ و کوچک از سیستم سیستم رهگیری متقاضیان برای استخدام استفاده می کنند، و رزومه شما قبل از اینکه توسط افراد واحد منابع انسانی بررسی شود توسط ATS خوانده می شود. بنابراین باید بدانید این سیستم چیست؟ چگونه کار می کند؟ و با رزومه شما چه می کند؟ سیستم رهگیری متقاضیان (ATS) چیست؟ نرم افزاری است که توسط شرکت ها برای کمک به واحد منابع انسانی در طی مراحل استخدام مورد استفاده قرار می گیرد. این سیستم با جمع آوری، مرتب سازی،…

ATS چیست؟ و چگونه فرآیند استخدام را ساده تر می کند؟ سیستم رهگیری متقاضیان یا به اختصار ATS نرم افزاری است که توسط شرکت ها برای کمک به منابع انسانی در طی مراحل استخدام مورد استفاده قرار می گیرد. ATS با جمع آوری، مرتب سازی، اسکن و رتبه بندی رزومه ها باعث کاهش زمان استخدام، بهینه کردن فرآیند استخدام و آسان تر کردن  آن می شود. این سیستم ابتدا مورد توجه شرکت های بزرگی که هر ماه با هزاران رزومه مواجه می شدند قرار گرفت، اما با توجه به ویژگی های مختلف این نرم افزار امروزه در اکثر شرکت ها مورد استفاده قرار می گیرد. چرا شرکت ها از ATS استفاده می کنند؟ مدیران منابع انسانی برای آن که بدانند کاندیدها در چه مرحله ای از ورود به سازمان هستند…