پلاست جابز چگونه برگزار شد؟

پلاست جابز چگونه برگزار شد؟

اخبار استخدام, نمایشگاه کار
پلاست جابز به عنوان راهنمای غرفه ها و استخدام نمایشگاه ایران پلاست از 26 تا 29 شهریورماه 1402 در محل دائمی نمایشگاه های تهران برگزار شد. همچنین وب اپلیکیشن پلاست جابز تا پایان مهرماه در دسترس کارجویان و علاقه مندان بود تا بتوانند رزومه های خود را ارسال کنند و با شرکت های ایران پلاست ارتباط برقرار کنند. در این بخش بازدیدکنندگان می توانستند علاوه‌بر ارسال درخواست همکاری برای شرکت‌ها، آن‌ها را بر اساس محل سالن و شهر محل فعالیت فیلتر کنند. و یا بر اساس موضوع فعالیت، نام شرکت، عنوان موقعیت شغلی و زمینه موقعیت شغلی جستجو انجام دهند. از سمت دیگر کارفرمایان نیز درخواست‌های همکاری کارجویانی که از این فرصت استفاده کردند و رزومه ارسال نمودند را دریافت و از میان علاقه‌مندان استخدام میکردند. تیم پلاست جابز با…
Read More
چگونه رزومه مورد تائید کارفرما بنویسیم؟

چگونه رزومه مورد تائید کارفرما بنویسیم؟

رزومه, مراحل استخدام
چگونه رزومه مورد تائید کارفرما بنویسیم؟ (دومین مرحله فرآیند استخدام) دومین مرحله برای پیدا کردن شغلی که دلخواه‌ شماست، نوشتن یک رزومه استاندارد است. شما به عنوان یک کارجو باید بتوانید یک رزومه در قالبی استاندارد بنویسید که شایستگی ها و توانایی هایی که دارید را به کارفرما نشان بدهد.اهمیت رزومه نویسی انقدر زیاد است که حتی یک رزومه مناسب، خود میتواند برای شما شغل پیدا کند!هنگاهی که شما در شبکه های اجتماعی تخصصی عضو میشوید و یک رزومه که نشان دهنده ویژگی ها و مهارت های شماست مینویسید، خود کارفرما شما را پیدا می‌کند و پیشنهاد همکاری می دهد.اما با این وجود خیلی از کارجو ها هنوز نمیدانند چگونه رزومه بنویسند. برای این کار می توانید عضو اپلیکیشن کارجوپلاس شوید و یک رزومه در قالب استاندارد بنویسید که کمک…
Read More
5 مرحله استخدام که دانستن آن ها ضروری است!

5 مرحله استخدام که دانستن آن ها ضروری است!

مراحل استخدام, مقالات تخصصی منابع انسانی
5 مرحله استخدام که دانستن آن ها ضروری است!   فرآیند استخدام استخدام را می توان اینگونه تعریف کرد: جذب و یافتن نیروی انسانی برای پر کردن یک جایگاه شغلی خالی در سازمان. بنابراین مراحل استخدام به مدیران منابع انسانی کمک می کند تا کاندید مناسب برای یک موقعیت شغلی را بر اساس شایستگی و مهارت او انتخاب و سپس جذب کنند. همینطور به کارجویان کمک می کند تا برای جایگاه شغلی مناسبِ مهارت و شرایط آن ها استخدام شوند. مراحل استخدام اکثر شرکت ها مراحل استخدام مخصوص خود را دارند. ما با مطالعه و تطبیق مراحل استخدام در شرکت های  Google، Apple، FaceBook، و دانشگاه های MIT و Harvard فرآیند استخدام را در 5 مرحله خلاصه کردیم. یعنی کارجویان با هر روشی وارد بازار کار شوند، و در هر…
Read More
چگونه رزومه مناسب ATS بنویسم؟

چگونه رزومه مناسب ATS بنویسم؟

رزومه, مراحل استخدام, مقالات تخصصی منابع انسانی
چگونه رزومه مناسب ATS بنویسم؟ هنگامی که رزومه خود را به کارفرما ارسال می کنید، بیشتر اوقات رزومه شما توسط سیستم ردیابی متقاضی که به دنبال کلمات کلیدی خاص است خوانده می شود. سیستم‌های ردیابی متقاضی به کارفرمایان کمک می‌کند تا از بین تعداد زیادی رزومه که برای آن ها ارسال می شود، مناسب ترین رزومه را انتخاب کنند. پس برای دیده شدن رزومه ای که ارسال می کنیم باید آن را مناسب ATS بنویسیم. در این مقاله سیستم های ردیابی متقاضی را تعریف می کنیم، و توضیح میدهیم چگونه رزومه خود را مناسب ATS بنویسم؟ سیستم ردیابی متقاضی (ATS) چیست؟ سیستم ردیابی متقاضی نرم افزاری است که توسط بسیاری از کارفرمایان برای جمع آوری، مرتب سازی و رتبه بندی رزومه های دریافتی استفاده می شود. در اصل کارفرمایان بزرگ…
Read More
چگونه یک رزومه کاری بنویسیم؟

چگونه یک رزومه کاری بنویسیم؟

رزومه, مقالات تخصصی منابع انسانی
چگونه یک رزومه کاری بنویسیم؟ نحوه نوشتن رزومه کاری اولین قدم برای دستیابی به شغل دلخواه‌تان است. برای اینکه بتوانید در رقابت با دیگر متقاضیان پیروز شوید، باید رزومه‌ای بنویسید که کارفرما متقاعد شود مناسب‌ترین گزینه برای شغل درخواستی هستید. اگر علاقه‌مندی‌هایی دارید که با شغل درخواستی‌تان مرتبط هستند، حتما به این علاقه‌مندی‌ها اشاره کنید. مثلا علاقه‌مندی به امور جاری در شغل روزنامه‌نگاری یا علاقه‌مندی به خرید و فروش آزمایشی سهام برای فعالیت در بازار سرمایه، حائز اهمیت شناخته می‌شوند. سایر سوابقی که از نشانه‌ی کار گروهی، سازمان‌دهی، برنامه‌ریزی، متقاعد‌ سازی و مذاکره در ارتباط باشند نیز قابل ذکر شمرده می‌شوند. مهارت‌ها چند نمونه از مهارت‌هایی که معمولا در رزومه ذکر می‌شوند عبارتند از: زبان‌های خارجی: (تسلط متوسط به مکالمه‌ی زبان انگیلیسی یا تسلط ابتدایی به زبان فرانسه) کامپیوتر: تسلط…
Read More
رزومه چیست؟ و در کجا کاربرد دارد؟

رزومه چیست؟ و در کجا کاربرد دارد؟

رزومه, مقالات تخصصی منابع انسانی
رزومه چیست؟ با گسترش روز افزون بازارکار در زمینه های گوناگون و نیز افزایش شمار متقاضیان مشاغل مختلف، رزومه نویسی به غیر از یک ضرورت به یک فن و مهارت در کاریابی تبدیل شده است. از طرفی کارفرمایان مایل هستند تا قبل از مصاحبه تلفنی و یا حضوری با متقاضیان ضمن صرفه جویی در وقت کارجویان را از روی تجربیات و توانایی هایشان فیلتر کنند. به سوابق تحصیلی و شغلی افراد، رزومه یا CV گفته می‌شود و در درخواست استخدام کاربرد دارد. رزومه شامل اطلاعاتی است که اگر به‌درستی تنظیم شوند، توانمندی‌های متقاضی به درستی نشان داده خواهند شد. یک رزومه را می‌توانید به چند کارفرما، البته در حوزه‌های کاری مشترک، ارسال کنید. اما اگر برای چند حوزه‌ی کاری مختلف درخواست استخدام دارید، باید برای هر حوزه‌ی کاری متفاوت، یک…
Read More
چگونه بعد از فارغ التحصیلی کار پیدا کنم؟

چگونه بعد از فارغ التحصیلی کار پیدا کنم؟

مراحل استخدام, مقالات تخصصی منابع انسانی
چطور می توانم بعد از فارغ التحصیلی کار پیدا کنم؟ به دوستان خود که سال ها پیش فارغ التحصیل شدند نگاه کنید، بعضی از آن ها بعد از فارغ التحصیلی اکنون مشغول به کاراند و بعضی ها هم به دنبال کار هستند. چرا بعضی ها خوش شانس بودند و توانستند کار پیدا کنند و بقیه نه؟ در واقع این هیچ ربطی به شانس ندارد و افرادی که توانستند شغل مورد نظرشان را پیدا کنند قبلا خود را برای این موقعیت آماده کرده بودند. حال که دوران فارغ التحصیلی از هر چیز دیگری به شما نزدیکتر است باید خود را برای رسیدن به شغل مورد نظرتان آماده کنید. در اینجا پنج گام ساده که به شما کمک می کند بعد از فارغ التحصیلی پیشنهاد شغلی داشته باشید عنوان شده است: 1-…
Read More
استخدام ۵۰۰ نفر در تهران

استخدام ۵۰۰ نفر در تهران

اخبار استخدام
استخدام ۵۰۰ نفر در تهران اگر در فروش مهارت دارید و فکر می‌کنید بتونید از پس این کار بربیاید و دنبال استخدام در یک مجموعه مناسب می‌گردین، کارجوپلاس این‌کار رو براتون راحت میکنه! فقط کافیه در اپلیکیشن کارجوپلاس رزومه و اطلاعات تماس خودتون رو کامل کنید، و فراموش نکنید حتما حتما در قسمت مهارت‌هاتون "فروش" رو اضافه کنید تا ما بتونیم پیداتون کنیم و باهاتون تماس بگیریم. ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ما دنبال کسانی میگردیم با این ویژگی ها: پشتکار قدرت بیان روابط عمومی انعطاف پذیری اعتماد بنفس و به دوستانتون که این ویژگی ها رو دارن اطلاع بدین اپلیکیشن کارجوپلاس را از اینجا دانلود کنید.
Read More
مدرک های دانشگاهی شما مهارت های نرم شما نیستند!

مدرک های دانشگاهی شما مهارت های نرم شما نیستند!

مقالات تخصصی منابع انسانی, مهارت های نرم
مدرک های دانشگاهی شما مهارت های نرم شما نیستند! اینکه برای چه شرکت معتبر کار کرده اید یا در چه دانشگاه سطح بالایی درس خوانده اید و مدرک گرفته اید کمتر از آن چه فکرش را بکنید ارزش دارد! اما اینکه چه مهارتی دارید، ارزشمند است. بسیاری از شرکت های بزرگ دنیا به اهمیت مهارت ها در محیط کاری پی برده اند. اما اینکه هرکسی چه مهارت هایی دارد و این مهارت ها چه میزان می تواند درآمدزا باشد؟ نیازمند اطلاعاتی در زمینه شناخت و بازار کار مهارت ها می باشد. گواهی نامه ها و مدارک تحصیلی گواهی نامه ها و مدارک تحصیلی کاری در دنیای کسب و کار سنتی فرمانروایی می کردند. متقاضیان مشاغل از این عناوین برای نشان دادن اعتبار خود در رزومه، شبکه های اجتماعی و مصاحبه…
Read More
کار تیمی چیست و چگونه از این مهارت استفاده کنیم؟

کار تیمی چیست و چگونه از این مهارت استفاده کنیم؟

مقالات تخصصی منابع انسانی, مهارت های نرم
مهارت کار تیمی کار تیمی یکی مهارت های نرم است که در این مطلب با این مهارت بیشتر آشنا خواهید شد. کارفرمایان از کارمندان خود انتظار دارند به عنوان عضوی از یک تیم، روحیه کار تیمی را در خود تقویت کرده باشند. کار تیمی برای تقریبا هر صنعتی از تجارت گرفته تا فن آوری اطلاعات و حتی سرویس های خدمات به مشتری ضروری است. این قضیه کاملا صادق است، حتی اگر به نظر برسد کار شما یک کار کاملا مستقل است. شما ممکن است اکثر وظایف شغلی خود را به تنهایی انجام دهید، با این وجود باید اینگونه فکر کنید که کار شما زمینه ساز اهداف بزرگتر سازمان است و باید دستاورد های خود را به افراد دیگر در سازمان انتقال دهید. صرف نظر از نقش شما در تیم، باید…
Read More