تست  روانشناسی هالند

تست روانشناسی هالند

تست های روانشناسی استخدام, مقالات تخصصی منابع انسانی
تست روانشناسی هالند تست روانشناسی هالند یک تست شخصیت شناسی است که توسط John L Holland در سال 1970 ارائه شده است. دکتر هالند عنوان می کند، افراد زمانی خیلی خوب کار می کنند که ترجیحات و  مهارت هایشان با محیط کار تطابق داشته باشند. یعنی برای دستیابی به بهترین عملکرد، افراد و محیط کار باید با هم متناسب باشند. این تست به شش بخش تقسیم می شود و با زدن تست میزان علاقمندی شما در هر بخش مشخص می گردد. اکثرا شخصیت افراد ترکیبی از دو یا سه از زمینه مورد توجه هالند را شامل می شود که تصور کلی از نوع شخصیت و مشاغل مرتبط به آن را عنوان می کند. علاقمندی های خود را با یک شغل مطابقت دهید چیزهایی که شما از آن لذت می برید…
Read More
راه های کسب مهارت های شغلی که به آن علاقه دارید

راه های کسب مهارت های شغلی که به آن علاقه دارید

مقالات تخصصی منابع انسانی, مهارت و استخدام
راه های کسب مهارت های شغلی که به آن علاقه دارید همیشه عادت کرده‌ایم که شخصیت ما را تحلیل کنند و بگویند حالا که این تیپ شخصیتی هستی، بهتر است که این مهارت های شغلی را دنبال کنی و به سراغ آن شغل نروی. اما سمت دیگر این سوال هم اگر مهم‌تر نباشد، کم اهمیت‌تر نیست. اگر به شغل خاصی علاقه دارم، چگونه برنامه ریزی تقویت مهارت های خودم را با آن شغل همسو کنم؟ به سراغ کدام مهارت ها بروم؟ مستقل از اینکه دیگران چه قضاوتی در مورد توانمندی و ویژگی های شخصیتی من می کنند، دلم می‌خواهد برای کسب مهارت های ضروری در شغل مورد علاقه‌ام تلاش کنم. یا در آن حوزه‌ها پیشرفت میکنم یا حداقل می‌گویم که تلاش کردم و دیدم که نمی‌شود. دو مرحله پیدا کردن…
Read More
تیپ شخصیتی جستجوگرها در تست شخصیت شناسی MBTI

تیپ شخصیتی جستجوگرها در تست شخصیت شناسی MBTI

MBTI, تست های روانشناسی استخدام
تیپ شخصیتی جستجوگرها در تست شخصیت شناسی MBTI تیپ های شخصیتی در جستجوگرها: تیپ شخصیت ISTP درونگرا Introverted - حسی Sensing - فکری Thinking - انعطاف پذیر Perceiving عنوان: صنعتگر توصیف: با امکانات موجود بهترین کار را انجام می دهم. دسته بندی: خالقین، تجربه گرایان، هیجان طلب ها این افراد ساکت و آرام هستند و ترجیح می دهند فضای شخصی خودشان را داشته باشند به همین دلیل افرادی مستقل و تودار ارزیابی میشوند. افراد با این تیپ، دوست دارند به تنهایی روی وظایف و مسئولیت هایشان کار کنند و آزادی عمل کافی داشته باشند تا بدون آن که کسی از بیرون به آن ها ساختاری دیکته کند کارهایشان را آن جور که می خواهند انجام بدهند. آن ها همچنین افرادی بسیار کنجکاو هستند و دوست دارند بدانند دستگاه ها و…
Read More
تیپ شخصیتی دیپلمات ها در تست شخصیت شناسی MBTI

تیپ شخصیتی دیپلمات ها در تست شخصیت شناسی MBTI

MBTI, تست های روانشناسی استخدام
تیپ شخصیتی دیپلمات ها در تست شخصیت شناسی MBTI تیپ های شخصیتی در دیپلمات ها: تیپ شخیصت ENFJ برونگرا Extraverted - شهودی iNtuition - احساسی Feeling - ساختارمند Judging عنوان: مربی رشد توصیف: متخصصان روابط عمومی دسته بندی: کمال گرایان، معنا طلب ها، آرمان گرایان افرادی مهربان هستند و حس نوع دوستی و همدلی عمیقی نسبت به هم نوعان خود دارند. همدردی آن ها ابعاد وسیعی دارد و فقط شامل نزدیکان و دوستان صمیمی شان نمی شود، بلکه آن ها نوعی احساس همدردی و یکپارچگی با کلیه هم نوعان خود دارند. معتقداند همکاری و مشارکت بهترین راه رسیدن به اهداف است. مشاغلی که معمولا رضایت شغلی بالایی برایشان به همراه دارد: مشاور شغلی نویسنده هنرمند عملکرد در محل کار: برای انجام دادن کارها به اختیار و آزادی عمل کافی احتیاج…
Read More
تیپ شخصیتی نگهبان ها در تست شخصیت شناسی MBTI

تیپ شخصیتی نگهبان ها در تست شخصیت شناسی MBTI

MBTI, تست های روانشناسی استخدام
تیپ شخصیتی نگهبان ها در تست شخصیت شناسی MBTI تیپ های شخصیتی در نگهبان ها: تیپ شخصیت ISTJ درونگرا Introverted - حسی Sensing - فکری Thinking - ساختارمند Judging عنوان: بازپرس توصیف: عجله نکنید، ولی درست انجام دهید. دسته بندی: محافظین، امنیت طلب ها، سنت گرایان برای این تیپ مهم است در یک شرایط شفاف و با قوانین و ساختار مشخص فعالیت کنند و تا حد ممکن (خصوصا در کار) چیزی مثل دستور العمل وجود داشته باشد تا بتوانند مطابق با آن کار را پیش ببرند. آن ها به تجارب پیشین خود اهمیت زیادی می دهند و در مواجهه با موارد مختلف به آرشیو ذهنی خود رجوع می کنند تا ببیند این کار قبلا چطور انجام می شده است، به همین دلیل است که ISTJ ها محیط هایی با ساختار…
Read More
تیپ شخصیتی آنالیزگرها در تست شخصیت شناسی MBTI

تیپ شخصیتی آنالیزگرها در تست شخصیت شناسی MBTI

MBTI, تست های روانشناسی استخدام
تیپ شخصیتی آنالیزگرها در تست شخصیت شناسی MBTI تیپ های شخصیتی در آنالیزگرها: تیپ شخصیتی  ENTJ برونگرا Extraverted - شهودی iNtuition - فکری Thinking - ساختارمند Judging عنوان: فرمانده توصیف: همه چیز عالی است، سر رشته امور در دست من است. دسته بندی: منطق گرایان، مفهوم پردازان، دانش طلبان برای یک ENTJ رسیدن به قله های بلند موفقیت و کسب دستاورد های متعدد در زمینه های شغلی میتواند انگیزه بسیار بزرگی باشد. آن ها افرادی جاه طلب و آینده نگر هستند و دوست دارند در جایگاه قدرت قرار بگیرند، از طرفی تصمیم گیرندگان خوبی هستند و معمولا با قاطعیت و بدون تردید و اتلاف وقت در مورد موضوعات تصمیم می گیرند. این افراد صریح و جسور هستند، آن ها می خواهند کارها و وظایف به شکلی مطلوب انجام شود و…
Read More
تست شخصیت شناسی MBTI

تست شخصیت شناسی MBTI

MBTI, تست های روانشناسی استخدام
تست شخصیت شناسی MBTI تست شخصیت شناسی مایرز-بریگز (Myers- Briggs Type Indicator) مشهور به آزمون MBTI یک ارزیابی خودآموز است که به افراد کمک می کند به درکی از خود برسند و بفهمند در چه زمینه ای آموزش ببینند تا بتوانند در مسیر شغلی مورد نظر گام بردارند. این تست یک چارچوب برای ایجاد رابطه، مثبت گرایی و دستیابی به برتری است. MBTI توسط کاترین بریگرز ایجاد شده است و براساس نظریه شناختی کارل یونگ می باشد، که بیان می کند چهار تابع روانشناختی اساسی وجود دارد که ما بر اساس آن ها این جهان را می بینیم. این توابع نشان می دهد که شما فردی درون گرا هستید یا برون گرا. در برخورد با مسائل و جمع آوری اطلاعات شمی هستید یا حسی، شخصیتی احساسی دارید یا منطقی و…
Read More