تست  روانشناسی هالند

تست روانشناسی هالند

تست های روانشناسی استخدام, مقالات تخصصی منابع انسانی
تست روانشناسی هالند تست روانشناسی هالند یک تست شخصیت شناسی است که توسط John L Holland در سال 1970 ارائه شده است. دکتر هالند عنوان می کند، افراد زمانی خیلی خوب کار می کنند که ترجیحات و  مهارت هایشان با محیط کار تطابق داشته باشند. یعنی برای دستیابی به بهترین عملکرد، افراد و محیط کار باید با هم متناسب باشند. این تست به شش بخش تقسیم می شود و با زدن تست میزان علاقمندی شما در هر بخش مشخص می گردد. اکثرا شخصیت افراد ترکیبی از دو یا سه از زمینه مورد توجه هالند را شامل می شود که تصور کلی از نوع شخصیت و مشاغل مرتبط به آن را عنوان می کند. علاقمندی های خود را با یک شغل مطابقت دهید چیزهایی که شما از آن لذت می برید…
Read More
چهار گام برای انتخاب شغل

چهار گام برای انتخاب شغل

مراحل استخدام, مقالات تخصصی منابع انسانی
چهار گام برای انتخاب شغل چطور با وجود انتخاب های زیادی که پیش رو شما قرار دارد شغل مناسب خودتان را پیدا کنید؟ اگر دچار سردرگمی شدید کدام زمینه شغلی برایتان مناسب است باید بنشینید و پاسخ یک سری سوال را به خودتان بدهید تا بتوانید در مورد مسیر شغلی آینده تان تصمیم گیری کنید. خودتان را ارزیابی کنید قبل از هر کاری، اول از همه خودتان را بسنجید. دانستن ارزش ها، علایق، مهارت ها و استعدادها، و نوع تیپ شخصیت تان در کنار هم این امکان را به شما می دهد به یکسری شغل متناسب با شخصیت تان برسید. استفاده از تست های روانشناسی معتبر از جمله MBTI، هوش چندگانه و پنج عاملی نئو می تواند در شناسایی ویژگی ها و توانایی هایتان به شما کمک کند و بهترین…
Read More
10 روش برای پیدا کردن شغل رویایی خودتان

10 روش برای پیدا کردن شغل رویایی خودتان

مراحل استخدام, مقالات تخصصی منابع انسانی
10 روش پیدا کردن شغل رویایی اگر مطمئن نیستید چه شغل مناسبی باید داشته باشید، ممکن است به دنبال تغییر باشید و یا فقط می خواهید در زندگی حرفه ای خود احساس خوبی داشته باشید. در این مقاله 10 روش پیشنهاد می شود که ممکن است به شما در این زمینه کمک کند. در حالت ایده آل، هر کس می داند که از زندگی خود چه می خواهد و احساس خوشبختی را در شغل مورد نظر پیدا می کند اما گاهی این روش درست نیست. طبق نظرسنجی که توسط متخصصان نیویورک صورت گرفت، انتظار می رود افراد سه بار در طول زندگی خود، شغل شان را تغییر دهند و حرفه های مادام العمر دیگر وجود نداشته باشد. این بدین معنی است که به جای اینکه جا پای اطرافیان خود بذارید…
Read More
اجلاس بین المللی WSA یا World Summit Award

اجلاس بین المللی WSA یا World Summit Award

اخبار استخدام
اجلاس بین المللی WSA یا World Summit Award World Summit Award یا WSA یک رقابت بین المللی است که هدف آن انتخاب و ترویج بهترین شرکت های استارتاپی درحوزه محتوای دیجیتال و برنامه های نوآورانه است. این اجلاس با همکاری سازمان ملل متحد صورت می گیرد. WSA تاکید بسیاری بر تنوع و هویت فرهنگی، ایجاد محتوای متنوع و دیجیتالی کردن میراث آموزشی، علمی و فرهنگی است. هدف آن ایجاد موقعیتی برای بهره وری از جامعه اطلاعاتی جدید برای همه بشریت و ارتقا سطح آگاهی عمومی و به رسمیت شناختن عدالت عمومی به بالاترین کیفیت الکترونیکی محتواست که در سراسر جهان تولید می شود. این سازمان از سال 2017 شامل نمایندگان 178 کشور در هر قاره است. هر سال رویدادی برگزار می گردد که در این رقابت بیش از 180 کشور…
Read More