پنج عادت کاری تاثیر گذار در پیشرفت شغلی برای فارغ التحصیلان تازه کار

پنج عادت کاری تاثیر گذار در پیشرفت شغلی برای فارغ التحصیلان تازه کار

مقالات تخصصی منابع انسانی
پنج عادت کاری تاثیر گذار برای فارغ التحصیلان تازه کار نداشتن تجربه کاری و آشنا نبودن با محیط کاری ممکن است باعث شود فارغ التحصیلان بخواهند مهارت ها و دانش خود را بیشتر نمایان سازند. اما ایجاد برخی از عادات کاری اساسی می تواند به طرز قابل توجهی بهروری شما را افزایش دهد. این ویژگی ها قطعا در موفقیت کاری شما نقش بزرگی ایفا می کنند. این عادت ها عبارتند از: 1 – داوطلب شدن برای انجام کارها یکی از بهترین راه های نشان دادن علاقه و اشتیاق خود به یادگیری و نترسیدن از کارهای سخت و دشوار داوطلب شدن برای کاری است. به خصوص زمانی که به نظر می رسد هیچ کس علاقه ای برای به سرانجام رساندن آن ندارد. با این حال قبل از آن، شما باید مهارت…
Read More
چگونه در محیط کار خود فرد تاثیر گذاری باشیم؟

چگونه در محیط کار خود فرد تاثیر گذاری باشیم؟

مقالات تخصصی منابع انسانی, مهارت های نرم
چگونه در محیط کار خود فرد تاثیر گذاری باشیم؟ تاثیر گذاری یکی دیگر از مهارت های نرم است که در این مطلب به آن می پردازیم برای اینکه بتوانید دیگران را به خود جذب کنید باید فرد تاثیرگذاری در درون سازمان باشید. سمت و موقعیت کاری شما به تنهایی برای تحت تاثیر قرار دادن دیگران کافی نیست. پس بهترین راه حل چیست؟ چگونه می توانید انگیزه همکاران را برای حمایت از طرح ها و تصویب ایده های خود جلب کنید؟ چگونه می توانید به فردی بدل گردید که دیگران برای راهنمایی و مشاوره تخصصی به شما مراجعه کنند؟ کارشناسان اظهار می کنند تاثیر گذاری در محل کار ارزش مشخصی دارد. شما وظایف خود را به خوبی انجام می دهید، پروژه های مورد علاقه تان را پیش می برید و مسئولیت…
Read More