پلاست جابز چگونه برگزار شد؟

پلاست جابز چگونه برگزار شد؟

اخبار استخدام, نمایشگاه کار
پلاست جابز به عنوان راهنمای غرفه ها و استخدام نمایشگاه ایران پلاست از 26 تا 29 شهریورماه 1402 در محل دائمی نمایشگاه های تهران برگزار شد. همچنین وب اپلیکیشن پلاست جابز تا پایان مهرماه در دسترس کارجویان و علاقه مندان بود تا بتوانند رزومه های خود را ارسال کنند و با شرکت های ایران پلاست ارتباط برقرار کنند. در این بخش بازدیدکنندگان می توانستند علاوه‌بر ارسال درخواست همکاری برای شرکت‌ها، آن‌ها را بر اساس محل سالن و شهر محل فعالیت فیلتر کنند. و یا بر اساس موضوع فعالیت، نام شرکت، عنوان موقعیت شغلی و زمینه موقعیت شغلی جستجو انجام دهند. از سمت دیگر کارفرمایان نیز درخواست‌های همکاری کارجویانی که از این فرصت استفاده کردند و رزومه ارسال نمودند را دریافت و از میان علاقه‌مندان استخدام میکردند. تیم پلاست جابز با…
Read More
پلاست جابز؛ راهنمای غرفه ها و مشاغل ایران پلاست

پلاست جابز؛ راهنمای غرفه ها و مشاغل ایران پلاست

اخبار استخدام, نمایشگاه کار
پلاست جابز؛ راهنمای غرفه ها و مشاغل ایران پلاست پلاست جابز راهنمای غرفه ها و مشاغل در نمایشگاه ایران پلاست که برای اولین بار توسط استودیو منابع انسانی کارجوپلاس امسال در این نمایشگاه از تاریخ 26 تا 29 شهریور ماه 1402 در محل نمایشگاه های دائمی تهران برگزار می شود. با توجه به ظرفیت های نمایشگاه های تخصصی در صنایع های مختلف مثل پتروشیمی، اینگونه نمایشگاه ها بستر مناسبی برای جذب و استخدام افراد متخصص و علاقه مند فراهم می کنند. استودیو کارجوپلاس تلاش می کند تا فرآیند استخدام را در ایران پلاست هموار کند تا کارجویان و کافرمایان با کمترین هزینه و به ساده ترین شکل بتوانند با یکدیگر ارتباط برقرار کنند و استخدام در یک محیط حرفه ای را تجربه کنند. پلاست جابز چیست؟ در این بخش بازدیدکنندگان…
Read More
آمار استخدام در الکام جابز 1402

آمار استخدام در الکام جابز 1402

اخبار استخدام, نمایشگاه کار
یکی از بخش های مورد توجه بازدیدکنندگان در نمایشگاه الکامپ 26، الکام جابز بود. در طی پنج روز نمایشگاه هر روز به تعداد درخواست های ارسال شده توسط کارجویان اضافه میشد، و از سوی دیگر کارفرمایان نیز موقعیت های شغلی بیشتری را برای استخدام منتشر می کردند. حتی از شهرهای دیگر نیز آگهی شغلی بر روی وب اپلیکیشن نمایشگاه قرار میگرفت. با توجه به استقبال گسترده کارجویان از الکام جابز، 12000 بازدید طی 5 روز از این نمایشگاه کار آنلاین اتفاق افتاد و 4500 نفر به صورت حضوری در نمایشگاه و 2800 کاربر به طور آنلاین از این پلتفرم استفاده کردند. در مجموع بیش از 100 هزار بار اطلاعات روی این پلتفرم جستجو و به کاربران نمایش داده شد. طبق گفته ستاد اجرایی الکامپ 470 شرکت در این نمایشگاه ثبت…
Read More
الکام جابز چگونه برگزار شد؟

الکام جابز چگونه برگزار شد؟

اخبار استخدام, نمایشگاه کار
الکام جابز با هدف راهنمایی غرفه ها و مشاغل الکامپ از 4تا8 تیرماه برگزار شد. در این بخش بازدیدکنندگان موقعیت های شغلی شرکت ها را به تفکیک سالن ها، محل غرفه، موضوع فعالیت فیلتر و جستجو می کردند و می توانستند برای شرکت های مختلف در موقعیت های شغلی مورد علاقه شان درخواست همکاری ارسال کنند. تیم الکام جابز با کمک وب کیوسک هایی که درب ورودی سالن های الکامپ قرار داده شده بود، رزومه ی بازیدکنندگان را دریافت میکردند، و به کارجویان راهنمایی میکردند تا موقعیت های شغلی مدنظرشان را از بین موقعیت های شغلی 600 برند کارفرمایی پیدا کنند. همچنین بازدیدکنندگان می توانستند با اسکن QR کدهایی که روی بروشور و وب کیوسک های الکام جابز قرار داشت به راحتی از طریق موبایل خود به وب اپلیکیشن الکام…
Read More
الکام جابز، راهنمای غرفه ها و مشاغل

الکام جابز، راهنمای غرفه ها و مشاغل

اخبار استخدام, نمایشگاه کار
الکام جابز، راهنمای غرفه ها و مشاغل در الکامپ است که امسال برای اولین بار توسط استودیو منابع انسانی کارجوپلاس از تاریخ 4 تا 8 تیرماه 1402 برگزار شد و میزبان کارجویان، کارفرمایان و علاقه مندان در حوزه فناوری بود. در این بخش شرکت ها و غرفه داران می توانستند موقعیت های شغلی خود را به اطلاع بازدیدکنندگان علاقه مند به استخدام برسانند. همچنین بازدیدکنندگان نیز موقعیت های شغلی شرکت ها را به تفکیک سالن ها، محل غرفه، موضوع فعالیت فیلتر و جستجو می کردند و می توانستند برای شرکت های مختلف در موقعیت های شغلی مورد علاقه شان درخواست همکاری ارسال کنند. استخدام یکی از بخش های مهم الکام جابز بود که کارفرمایان حاضر در نمایشگاه می توانستند به صورت رایگان کارجوی مورد نظرشان را از میان هزاران بازدیدکننده…
Read More
استودیو منابع انسانی کارجوپلاس

استودیو منابع انسانی کارجوپلاس

اخبار استخدام, مراحل استخدام
استودیو منابع انسانی کارجوپلاس از سال 1396 با معرفی شبکه اجتماعی کارجوپلاس شروع به فعالیت کرد. استودیو با پشتوانه تجربه ده ساله در اقتصاد دیجیتال و دانش تخصصی مدیریت سرمایه انسانی اقدام به توسعه محصولات و خدمات تخصصی در زمینه مدیریت منابع انسانی نمود. این استودیو با کسب رضایت شرکت ها در بازار بین المللی توانسته خدمات با استاندارد های جهانی را به شرکت ها و کارجویان ارائه کند. استودیو با رویکرد شایسته محوری و شغل مناسب برای همه جامعه به توسعه محصولات خواهد پرداخت. محصولات ما: سامانه مدیریت جذب و استخدام سیستم هوشمند مدیریت فرآیند استخدام یا به اختصار ATS نرم افزاری است که توسط واحد منابع انسانی شرکت ها در طی مراحل استخدام مورد استفاده قرار می گیرد. این سرویس با جمع آوری، بررسی و مرتب سازی رزومه…
Read More
چه مبلغی برای حقوق درخواست کنیم؟

چه مبلغی برای حقوق درخواست کنیم؟

کسب درآمد, مراحل استخدام
چه مبلغی برای حقوق درخواست کنیم؟ (پنجمین مرحله فرآیند استخدام) بعد از جستجو برای آگهی شغلی، ارسال رزومه و مصاحبه رفتن به مرحله آخر استخدام یعنی نوشتن قرارداد میرسید، اما آیا می‌دانید که چقدر حقوق درخواست کنید؟ این مورد یکی از مشکلاتی است که خیلی از کارجو ها به آن برخورد می کنند. یا حتی قبل از اقدام برای استخدام هنگام یادگیری مهارت های مختلف از نیاز بازار کار آگاه نیستند و نمی‌دانند که هر مهارت چقدر باعث افزایش دستمزد آن ها می شود در نتیجه دید درستی از مسیر شغلی که باید طی کنند تا به درآمد دلخواه خود برسند ندارند. بنابراین ممکن است وقت زیادی را صرف آزمون و خطا کنند یا اصلا موفق نشوند.راه حل این مشکل این است که کارجوها قبل از هر تصمیمی از وضعیت…
Read More
چگونه در مصاحبه تاثیرگذار باشیم؟

چگونه در مصاحبه تاثیرگذار باشیم؟

مراحل استخدام, مصاحبه شغلی
چگونه در مصاحبه تاثیرگذار باشیم؟ (چهارمین مرحله فرآیند استخدام) تا به امروز مطالب زیادی درباره‌ی اینکه چطور باید در مصاحبه استخدامی رفتار کنیم نوشته شده است. اما واقعیت این است که مصاحبه در سازمان‌های مختلف و در مشاغل مختلف متفاوت است چون هدف شرکت‌های مختلف با هم تفاوت دارد و دنبال مناسب‌ترین فرد برای جایگاه شغلی خالی خود هستند. بنابراین ممکن است مطالب کلی درباره اینکه در مصاحبه چه چیزی بپوشیم یا چطور لبخند بزنیم خیلی موثر نباشد چون مصاحبه کننده‌ها بیشتر به پاسخ شما به سوال‌های تخصصی و تواناهای شما توجه می‌کنند. پس باید یاد بگیرید چگونه توانایی‌هایی که دارید به کارفرما نشان دهید و پاسخ سوال‌های تخصصی را بدهید. مشاوره گرفتن و سوال پرسیدن از افراد متخصصی که تجربه زیادی در زمینه شغلی شما دارد به شما کمک…
Read More
چگونه اعتبار رزومه خود را افزایش دهیم؟

چگونه اعتبار رزومه خود را افزایش دهیم؟

رزومه, مراحل استخدام
چگونه اعتبار رزومه خود را افزایش دهیم؟ (سومین مرحله فرآیند استخدام) ممکن است برای یک موقعیت شغلی تعداد خیلی زیادی رزومه برای کارفرما ارسال شود. کارفرما در این موقعیت اعتبار رزومه، تخصص و مهارت‌های کارجو را مورد ارزیابی قرار میدهد. بنابراین برای دیده شدن توسط کارفرما باید یک رزومه‌ی با اعتبار و تائید شده برای کارفرما ارسال کنید! رزومه اعتبارسنجی شده میتواند وجه تمایز بین شما و کارجوهای دیگر باشه. علاوه بر این اگر یک رزومه با اعتبار داشته باشید کارفرماهای بیشتری سراغ شما می آیند.اما چگونه باید یک رزومه اعتبار سنجی شده بنویسید؟ عضو شبکه اجتماعی کارجوپلاس شوید یا اگر هستید، افرادی که قبلا همکار شما بودند یا حتی کارفرماهایی که داشتید را دنبال کنید و از آن ها بخواهید با دنبال کردنتان شما را تائید کنند و باعث…
Read More
چگونه رزومه مورد تائید کارفرما بنویسیم؟

چگونه رزومه مورد تائید کارفرما بنویسیم؟

رزومه, مراحل استخدام
چگونه رزومه مورد تائید کارفرما بنویسیم؟ (دومین مرحله فرآیند استخدام) دومین مرحله برای پیدا کردن شغلی که دلخواه‌ شماست، نوشتن یک رزومه استاندارد است. شما به عنوان یک کارجو باید بتوانید یک رزومه در قالبی استاندارد بنویسید که شایستگی ها و توانایی هایی که دارید را به کارفرما نشان بدهد.اهمیت رزومه نویسی انقدر زیاد است که حتی یک رزومه مناسب، خود میتواند برای شما شغل پیدا کند!هنگاهی که شما در شبکه های اجتماعی تخصصی عضو میشوید و یک رزومه که نشان دهنده ویژگی ها و مهارت های شماست مینویسید، خود کارفرما شما را پیدا می‌کند و پیشنهاد همکاری می دهد.اما با این وجود خیلی از کارجو ها هنوز نمیدانند چگونه رزومه بنویسند. برای این کار می توانید عضو اپلیکیشن کارجوپلاس شوید و یک رزومه در قالب استاندارد بنویسید که کمک…
Read More