استخدام در گوگل سخت نیست!!!

استخدام در گوگل سخت نیست!!!

استخدام درگوگل برای ما ایرانی ها شاید کمی سخت به نظر برسد. برای استخدام در گوگل حتما نباید یک فرد نابغه با توانایی خارق العاده یا فارغ التحصیل از بهترین دانشگاه های دنیا باشیم.

در ادامه این مطلب متوجه می شوید برای استخدام شدن در کمپانی بزرگی چون گوگل باید چه کار کنید و دارای چه ویژگی هایی باشید؟

ابتدا با یک جستجو مشاغل و موقعیت های استخدامی دنیا را مشاهده می کنید. سه شغلی که منطبق با توانایی ها و علایق شما هستند را پیدا کنید. روی شغلی تمرکز کنید که حداقل صلاحیت های آن را داشته باشید. سپس رزومه خود را آماده کنید و توجه داشته باشید که بسته به نوع شغل نیاز به مدرک دانشگاهی از دانشگاه خاص یا اصلا هیچ دانشگاهی نیست. درصورتی که تازه فارغ التحصیل شدید تنها درج معدل مدرک کافی است.

کارمندان گوگل هیچ الگوی خاصی ندارند بلکه این کمپانی به دنبال کسانی هست که چشم انداز و تجربه جدید داشته باشند. و به جای تمرکز روی شغل به خصوص بر روی افراد تمرکز می کنند.

مهارت هایی که برای گوگل مهم است عبارت اند از:

1. توانایی یادگیری و شناخت عمومی

2. دانش مرتبط با شغل،تجربه و توانایی

3. توانایی رهبری

4. هدفمند بودن

5.کار تیمی که موجب رشد ما می شود

در مصاحبه هایی که انجام می شود مصاحبه کنندگان از استاندارد خاصی استفاده می کنند پس سوالات عجیب در کار نیست همچنین زمان کافی برای پرسش و پاسخ وجود دارد.

استودیو منابع انسانی کارجو پلاس

استودیو منابع انسانی کارجو پلاس از سال ۱۳۹۶ با معرفی شبکه اجتماعی کارجوپلاس شروع به فعالیت کرد. استودیو با پشتوانه تجربه ده ساله در اقتصاد دیجیتال و دانش تخصصی مدیریت سرمایه انسانی اقدام به توسعه محصولات و خدمات تخصصی در زمینه مدیریت منابع انسانی نمود..در سال ۹۹ محصولات نرم افزاری استودیو در قالب شرکت دانش بنیان, رویداد پیشرو سهند آسیا موفق به دریافت تاییدیه معاونت علمی فناوری ریاست جمهوری شدند. این استودیو با کسب رضایت شرکت ها در بازار بین المللی توانسته خدمات با استاندارد های جهانی را به شرکت ها و کارجویان ارائه کند. استودیو با رویکرد شایسته محوری و شغل مناسب برای همه جامعه به توسعه محصولات خواهد پرداخت.

ارتباط با ما

ایمیل: hi@karjoo.plus

شماره تماس پشتیبانی: ۰۲۱-۴۵۱۹۵۰۰۰

آدرس: قزوین، پارک علم و فناری

استودیو منابع انسانی کارجو+