Tag: مصاحبه

نمایشگاه تخصصی کار و اشتغال رویدادی است که در آن معتبرترین شرکت‌ها با موقعیت‌های شغلی فعال خود حاضر می‌شوند و کارجویان می‌توانند با مدیران جذب و استخدام شرکت‌ها به صورت مستقیم و حضوری ملاقات کرده و درخواست همکاری خود را مطرح کنند.اولین نمایشگاه تخصصی کار و اشتغال صندوق نوآورری و شکوفایی ریاست جمهوری با همکاری بنیاد ملی نخبگان تهران توسط استودیو منابع انسانی کارجو پلاس، از ساعت 9 صبح تا 4 عصر در تاریخ 16 اسفند ماه 1402 با حضور 32 برند کارفرمایی برتر کشور برگزار شد.مخاطبان این نمایشگاه از جامعه نخبگانی کشور به صورت اختصاصی دعوت شده بودند و طبق گزارش تهیه شده، 360 بازدید کننده در روز نمایشگاه به صورت حضوری و بیش از 4000 بازدید کننده به صورت آنلاین در این نمایشگاه حضور داشتند. در طی برگزاری این رویداد با راهنمایی تیم مشاوران استودیو کارجو پلاس بیش از ۵۰۰  درخواست همکاری برای کارفرمایان ارسال شد. در…

یکی از بخش های مورد توجه بازدیدکنندگان در نمایشگاه الکامپ 26، الکام جابز بود. در طی پنج روز نمایشگاه هر روز به تعداد درخواست های ارسال شده توسط کارجویان اضافه میشد، و از سوی دیگر کارفرمایان نیز موقعیت های شغلی بیشتری را برای استخدام منتشر می کردند. حتی از شهرهای دیگر نیز آگهی شغلی بر روی وب اپلیکیشن نمایشگاه قرار میگرفت. با توجه به استقبال گسترده کارجویان از الکام جابز، 12000 بازدید طی 5 روز از این نمایشگاه کار آنلاین اتفاق افتاد و 4500 نفر به صورت حضوری در نمایشگاه و 2800 کاربر به طور آنلاین از این پلتفرم استفاده کردند. در مجموع بیش از 100 هزار بار اطلاعات روی این پلتفرم جستجو و به کاربران نمایش داده شد. طبق گفته ستاد اجرایی الکامپ 470 شرکت در این نمایشگاه ثبت…

الکام جابز با هدف راهنمایی غرفه ها و مشاغل الکامپ از 4تا8 تیرماه برگزار شد. در این بخش بازدیدکنندگان موقعیت های شغلی شرکت ها را به تفکیک سالن ها، محل غرفه، موضوع فعالیت فیلتر و جستجو می کردند و می توانستند برای شرکت های مختلف در موقعیت های شغلی مورد علاقه شان درخواست همکاری ارسال کنند. تیم الکام جابز با کمک وب کیوسک هایی که درب ورودی سالن های الکامپ قرار داده شده بود، رزومه ی بازیدکنندگان را دریافت میکردند، و به کارجویان راهنمایی میکردند تا موقعیت های شغلی مدنظرشان را از بین موقعیت های شغلی 600 برند کارفرمایی پیدا کنند. همچنین بازدیدکنندگان می توانستند با اسکن QR کدهایی که روی بروشور و وب کیوسک های الکام جابز قرار داشت به راحتی از طریق موبایل خود به وب اپلیکیشن الکام…

5 مرحله استخدام که دانستن آن ها ضروری است!   فرآیند استخدام استخدام را می توان اینگونه تعریف کرد: جذب و یافتن نیروی انسانی برای پر کردن یک جایگاه شغلی خالی در سازمان. بنابراین مراحل استخدام به مدیران منابع انسانی کمک می کند تا کاندید مناسب برای یک موقعیت شغلی را بر اساس شایستگی و مهارت او انتخاب و سپس جذب کنند. همینطور به کارجویان کمک می کند تا برای جایگاه شغلی مناسبِ مهارت و شرایط آن ها استخدام شوند. مراحل استخدام اکثر شرکت ها مراحل استخدام مخصوص خود را دارند. ما با مطالعه و تطبیق مراحل استخدام در شرکت های  Google، Apple، FaceBook، و دانشگاه های MIT و Harvard فرآیند استخدام را در 5 مرحله خلاصه کردیم. یعنی کارجویان با هر روشی وارد بازار کار شوند، و در هر…

مصاحبه روزنامه جام جم با کارجو پلاس   متن مصاحبه سینا ملکی از تیم کارجو پلاس به گزارش جام جم: انتخاب شغل از شما، استخدام با کارجو پلاس به‌تازگی فارغ‌التحصیل شده‌اید و نمی‌دانید چطور به شغل دلخواهتان برسید؟ نمی‌دانید بدون تجربه کار قبلی و معرف معتبر چطور وارد فضای کاری شوید؟ در سامانه‌های کاریابی متعددی عضو هستید اما هنوز نتوانستید در مصاحبه‌های شغلی موفق شوید و خسته شده‌اید؟ «کارجو پلاس» پلتفرمی برخاسته از همین حس نیاز است؛ این سامانه به شما کمک می‌کند دیدگاه بهتری از موقعیت‌های کاری حوزه تحصیلی‌تان به‌دست آورید و با تقویت توانمندی‌های مورد نیاز موقعیت‌های کاری، شانس شما را برای یافتن شغلی متناسب با روحیات و توانایی‌هایی که دارید، افزایش می‌دهد. به گفته مدیرعامل شرکت «رویداد پیشرو سهند آسیا»، نرم‌افزار همراه «کارجو پلاس» نوعی شبکه اجتماعی…

چطور می توانم بعد از فارغ التحصیلی کار پیدا کنم؟ به دوستان خود که سال ها پیش فارغ التحصیل شدند نگاه کنید، بعضی از آن ها بعد از فارغ التحصیلی اکنون مشغول به کاراند و بعضی ها هم به دنبال کار هستند. چرا بعضی ها خوش شانس بودند و توانستند کار پیدا کنند و بقیه نه؟ در واقع این هیچ ربطی به شانس ندارد و افرادی که توانستند شغل مورد نظرشان را پیدا کنند قبلا خود را برای این موقعیت آماده کرده بودند. حال که دوران فارغ التحصیلی از هر چیز دیگری به شما نزدیکتر است باید خود را برای رسیدن به شغل مورد نظرتان آماده کنید. در اینجا پنج گام ساده که به شما کمک می کند بعد از فارغ التحصیلی پیشنهاد شغلی داشته باشید عنوان شده است: 1-…

10 سوال مهم در مصاحبه استخدامی شما نمی توانید به طور صددرصد برای مصاحبه استخدامی آماده باشید، چون هیچ راهی برای آن که بدانید مصاحبه کنندگان از شما چه خواهند پرسید وجود ندارد. هر چند در مصاحبه های استخدامی همواره یک سری سوالات رایج وجود دارد که از فرد مصاحبه شونده پرسیده می شود. با درست جواب دادن به این سوالات می توانید حس اطمینان از این که تمام وظایف تان را به نحو احسن انجام خواهید داد را به فرد مصاحبه کننده القا کنید. در اینجا 10 سوال مهم و کمی چالش برانگیز که در مصاحبه استخدامی پرسیده می شود و بهترین روش برای پاسخ به آن ها را بیان می کنیم: 1- چرا باید شما را استخدام کنیم؟ از مثال های واضح و شفاف استفاده کنید تا بتوانید…