Tag: شغل

بهترین راه پیدا کردن شغل چیست؟ اگر به دنبال اولین شغل خود پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه هستید و یا حتی به دنبال تغییر شرکت یا پیشرفت در حرفه خود هستید، دانستن اینکه چگونه به دنبال کار بگردید بسیار مهم است. اگرچه یافتن شغل جدید در ایران ممکن است چالش برانگیز به نظر برسد، اما روش های مختلفی برای پیدا کردن کار وجود دارد. در این مقاله، ما 6 راه موثر برای یافتن شغلی که برای شما مناسب است را معرفی می کنیم: مستقیم با خود شرکت در ارتباط باشید می توانید در دوران تحصیل از طرف دانشگاه خود به بازدید مستقیم از کارخانه ها یا شرکت هایی که موقعیت های شغلی مربوط به رشته شما دارند بروید. یا در سمینارها و دوره هایی که شرکت ها برای آموزش…

چگونه در بازار کار ایران شغل پیدا کنیم؟ در این مطلب میخواهیم با توجه به داده های آماری از سال ۱۳۸۴ تا ۱۳۹۹ نرخ مشارکت اقتصادی، نرخ بیکاری و نرخ اشتغال در ایران را بررسی کنیم و به یک نتیجه در مورد راه حل های مشکلات بازار کار ایران برسیم.ابتدا نرخ مشارکت اقتصادی از سال ۸۴ تا ۹۹ رو بررسی می کنیم. نرخ مشارکت اقتصادی یعنی جمعیت ۱۵ سال به بالا ای که تصمیم میگیرند شروع به کار کنند نسبت به جمعیت ۱۵ سال به بالایی که کار نمی‌کنند. در بعضی از سال ها این نرخ افزایش یا کاهش پیدا کرده، اما به طور میانگین نرخ مشارکت اقتصادی در بازه زمانی گفته شده ۴۲ درصد است که نسبت به کشورهای دیگر عدد بسیار پایینی می‌باشد!یکی از دلایل قابل توجه پایین…

غرق شدگی در کار و هویت فردی مهندس یک شرکت خصوصی را تصور کنید که به جای اینکه در محل کار خود حضور داشته باشد، یک روز کامل را در رختخواب و با بی حوصلگی میگذراند. این بی حوصلگی یک روزه اتفاق نمیوفتد، بلکه به آرامی پیش می آید. زمانی که این فرد در یک جلسه پرفشار با یک مشتری سرسخت، به این سوال فکر میکند که "من اصلا چرا اینجام؟!" از لحظه ای که فرد احساس می کند در کارش خوشحال نیست، ناامیدی عمیقی نسبت به کارش کل وجود او را پر می کند. اینگونه سوالات برای افرادی که کل زندگی خود را وقف کارشان کرده اند، باعث بحران وجودی می شود. مثالی که گفته شد اتفاقی است که معمولا برای افرادی که شغل های با استرس و پرفشاری…

شغل های آینده و عجیب که احتمالا در آینده‌ آن‌ها را خواهیم دید! حتما شنیده‌اید که گفته می‌شود ربات‌ها شغل های آینده  ما را خواهند گرفت. این پیش‌بینی تا حدودی درست است. گروه مشاوره‌ شغلی کاگنیزانت (Cognizant) در کتابش به این موضوع پرداخته است. اما این اتفاق خیلی هم بد نیست؛ چرا که این گروه پیش‌بینی کرده است درنتیجه تغییرات به‌ وجودآمده از فناوری‌های نوین، ۲۱ میلیون شغل جدید به‌ وجود خواهد آمد. این سازمان برای کنار آمدن با ترس ناشی از این مشکل و آماده شدن برای آینده، ۲۱ شغلی را که فکر می‌کند در سال‌های آینده به‌ وجود خواهند آمد، بررسی و معرفی می‌کند. برخی از توصیفات مطرح‌شده در گزارش شغل‌های آینده حالت فرضیه‌ای دارد و نیازمند قدرت تصور بالایی است؛ درحالی‌که ما می‌توانیم برخی از این توصیفات…

5 سوالی که باید هنگام شروع شغل جدید از خودتان بپرسید عملکردی که در طی چند ماه اول در شغل جدید از خود نشان می دهید تاثیر بسزایی در شکست و موفقیت شما دارد. ساختن یک محیط دوستانه و صمیمی در دستیابی به پست شغل جدیدتان بسیار حائز اهمیت است و همین طور اشتباهات بزرگ در شغل جدید، شما را با مشکلات زیادی در ادامه مسیر رو به رو می کند. تمرکز به روی چیزهای درست بزرگترین چالشی است که رهبران با آن مواجه هستند. شاید اکنون در حال خوردن نوشیدنی هستید و به این فکر می کنید چطور باید تاثیر گذار باشید. هدر دادن زمان و کاری نکردن کار راحتی است پس پرسیدن سوال هایی که در زیر عنوان می شود ممکن است در ادامه مسیر پیش رو کمک…

چطور می توانم بعد از فارغ التحصیلی کار پیدا کنم؟ به دوستان خود که سال ها پیش فارغ التحصیل شدند نگاه کنید، بعضی از آن ها بعد از فارغ التحصیلی اکنون مشغول به کاراند و بعضی ها هم به دنبال کار هستند. چرا بعضی ها خوش شانس بودند و توانستند کار پیدا کنند و بقیه نه؟ در واقع این هیچ ربطی به شانس ندارد و افرادی که توانستند شغل مورد نظرشان را پیدا کنند قبلا خود را برای این موقعیت آماده کرده بودند. حال که دوران فارغ التحصیلی از هر چیز دیگری به شما نزدیکتر است باید خود را برای رسیدن به شغل مورد نظرتان آماده کنید. در اینجا پنج گام ساده که به شما کمک می کند بعد از فارغ التحصیلی پیشنهاد شغلی داشته باشید عنوان شده است: 1-…

تست روانشناسی هالند تست روانشناسی هالند یک تست شخصیت شناسی است که توسط John L Holland در سال 1970 ارائه شده است. دکتر هالند عنوان می کند، افراد زمانی خیلی خوب کار می کنند که ترجیحات و  مهارت هایشان با محیط کار تطابق داشته باشند. یعنی برای دستیابی به بهترین عملکرد، افراد و محیط کار باید با هم متناسب باشند. این تست به شش بخش تقسیم می شود و با زدن تست میزان علاقمندی شما در هر بخش مشخص می گردد. اکثرا شخصیت افراد ترکیبی از دو یا سه از زمینه مورد توجه هالند را شامل می شود که تصور کلی از نوع شخصیت و مشاغل مرتبط به آن را عنوان می کند. علاقمندی های خود را با یک شغل مطابقت دهید چیزهایی که شما از آن لذت می برید…

راه های کسب مهارت های شغلی که به آن علاقه دارید همیشه عادت کرده‌ایم که شخصیت ما را تحلیل کنند و بگویند حالا که این تیپ شخصیتی هستی، بهتر است که این مهارت های شغلی را دنبال کنی و به سراغ آن شغل نروی. اما سمت دیگر این سوال هم اگر مهم‌تر نباشد، کم اهمیت‌تر نیست. اگر به شغل خاصی علاقه دارم، چگونه برنامه ریزی تقویت مهارت های خودم را با آن شغل همسو کنم؟ به سراغ کدام مهارت ها بروم؟ مستقل از اینکه دیگران چه قضاوتی در مورد توانمندی و ویژگی های شخصیتی من می کنند، دلم می‌خواهد برای کسب مهارت های ضروری در شغل مورد علاقه‌ام تلاش کنم. یا در آن حوزه‌ها پیشرفت میکنم یا حداقل می‌گویم که تلاش کردم و دیدم که نمی‌شود. دو مرحله پیدا کردن…

چگونه مسیر شغلی مناسب را انتخاب کنم؟ انتخاب یک مسیر شغلی درست ممکن است کار سختی به نظر برسد. ما لازم داریم مسیری که می خواهیم در آن شروع به حرکت کنیم را برای خود تعریف کنیم بعد با کمی تلاش و برنامه ریزی و قاطعیت قدم به قدم برای دستیابی به آن گام برداریم. اما چگونه و چطور این امکان پذیر است؟ برای این کار باید به جزئی ترین ویژگی ها و علاقمندی تان توجه کنید و به یک سری سوالات پاسخ دهید. در این مقاله به شما کمک می کنیم به شناختی بهتر از خود و توانایی هایتان برسید تا بتوانید یک شغل مناسب برای خود انتخاب کنید علاقمندی های شما چیست؟ به شغل رویایی تان فکر کنید. اگر می خواهید یک شغل انتخاب کنید باید به این…