مثلث کسب درآمد از مهارت ها چییست؟ (ضلع سوم: دشواری جایگزین کردن افراد دیگر)

مثلث کسب درآمد از مهارت ها چییست؟ (ضلع سوم: دشواری جایگزین کردن افراد دیگر)

در دو مطلب قبلی درباره ی مثلث کسب درآمد و دو ضلع مهارت و تقاضا صحبت کردیم. ضلع بعدی این مثلث دشواری جایگزین کردن افراد است که در این مطلب به آن خواهیم پرداخت.

ضلع سوم، عامل دشواری جایگزینی:

سهولت و دشواری کسب مهارت ها با هم متفاوت است. برای مثال هر فردی در مدت کوتاهی می تواند سرایداری را یاد بگیرد اما در مورد برخی مهارت ها و مشاغل باید استعدادهای خاص داشت و سال ها وقت، هزینه و انرژی صرف کرد. برای جوان هایی که می خواهند در مورد رشته ی تحصیلی و شغل آینده ی خود تصمیم بگیرند عامل جایگزینی بسیار مهم و در تمام طول زندگی آن ها تاثیرگذار است. تغییر شغل در سنین بالاتر با ریسک بیشتری همراه است اما تعداد کسانی که با تغییر شغل در سنین میانسالی به درآمد بیشتر دست یافته‌اند نیز کم نیست.

خلاقیت و مزیت، جایگزینی شما را دشوارتر می‌سازد؛ پس برای کسب درآمد بیشتر نیازی نیست مهارت و شغل خود را تغییر بدهید بلکه فقط کافی است نوآوری و ابتکار به خرج دهید و خود را از رقبا متمایز کنید.

در اپلیکیشن کارجو+ می توانید خود را با افرادی که در رشته شما تحصیل می کنند یا مهارت های مشابه شما دارند مقایسه کنید، و متوجه مزیت های خود نسبت یه سایرین شوید.

حالت بهینه‌ی مثلث کسب درآمد

اگر از درآمد و دستمزد خود رضایت ندارید اولین کاری که باید انجام بدهید این است که تعیین کنید چه میزان درآمد برای شما کفایت می‌کند. باید سبک زندگی خود را مشخص و هزینه های آن را محاسبه کنید. «هرچه بیشتر، بهتر» نگرش مناسبی نیست. باید مشخص کنید که می خواهید چقدر از وقت و انرژی خود را صرف کسب درآمد کنید. وقتی که مبلغ درآمد مورد نظرتان را مشخص کردید، باید ببینید که چه نوع تغییری در اضلاع مثلث درآمدزایی، راحت تر و سریع تر شما را به درآمد دلخواهتان می رساند و سپس آن ها را اعمال کنید.

سرویس تحلیل بازار کارجو+ به شما کمک می کند تا با دانستن میزان درآمد از مهارت هایی که دارید، تصمیم گیری راحت تری در جهت ارتقا درآمد و پیشرفت شغلی داشته باشید.

دانلود اپلیکیشن کارجو+

منابع:

– از همه جلوتر باش، ارل نایتینگل، ترجمه محمدرضا آل یاسین، انتشارات هامون
– درآمد رؤیایی، برایان تریسی، ترجمه ژان بقوسیان و هادی غفور، انتشارات برقعی
– 21 رمز میلیونرهای خودساخته، برایان تریسی، ترجمه منیرالدین اعتضادی، انتشارات راشین

گردآوری توسط سایت چطور

استودیو منابع انسانی کارجو پلاس

استودیو منابع انسانی کارجو پلاس از سال ۱۳۹۶ با معرفی شبکه اجتماعی کارجوپلاس شروع به فعالیت کرد. استودیو با پشتوانه تجربه ده ساله در اقتصاد دیجیتال و دانش تخصصی مدیریت سرمایه انسانی اقدام به توسعه محصولات و خدمات تخصصی در زمینه مدیریت منابع انسانی نمود..در سال ۹۹ محصولات نرم افزاری استودیو در قالب شرکت دانش بنیان, رویداد پیشرو سهند آسیا موفق به دریافت تاییدیه معاونت علمی فناوری ریاست جمهوری شدند. این استودیو با کسب رضایت شرکت ها در بازار بین المللی توانسته خدمات با استاندارد های جهانی را به شرکت ها و کارجویان ارائه کند. استودیو با رویکرد شایسته محوری و شغل مناسب برای همه جامعه به توسعه محصولات خواهد پرداخت.

ارتباط با ما

ایمیل: hi@karjoo.plus

آدرس: قزوین، پارک علم و فناری

استودیو منابع انسانی کارجو+