Tag: توانایی

تاثیر مهارت های نرم برای استخدام نیرو در کسب و کار بر کسی پوشیده نیست که این روزها، مدیران کسب و کار برای پیدا کردن کارکنانِ خوب دچار مشکل هستند. به عقیده پاتریک والتین که مشاور جذب و استخدام نیرو است، "مسئله این نیست که گزینه‌های شما شایستگی کافی ندارند؛ بلکه مسئله این است که شما مفهوم «شایستگی» را اشتباه تعریف کرده‌اید". معمولا مهارت های کاری را به دو دسته مهارت های نرم (softskills) و مهارت های سخت (hard skills) تقسیم می کنند. مهارت های سخت همان فنون حرف های هستند که فرد برای انجام کار خاصی نیاز دارد، مثل توانایی کار با ابزارها، تجربه اجرای فرایندها، توانایی کار با نرم افزارها، دانستن روندها و … اما مهارت های نرم چیزهایی از قبیل مهارت های ارتباطی، توانایی کار گروهی، توانایی…

مهارت های نرم برای کمک به زندگی حرفه ای شما شما ممکن است به عنوان بهترین برنامه نویس، تدوین گر، مکانیک و یا هر چیز دیگری شهرت داشته باشید، اما تا زمانی که نتوانید با دیگران کار کنید این مهارت ها از اهمیت کمی برخوردار هستند. بعضی از مهم ترین مهارت های حرفه ای برای کارکنان و کارفرمایان به سادگی نمی توانند در یک کلاس درس آموخته شوند و یا بر روی کاغذ اندازه گیری شوند این مهارت ها، مهارت های نرم نامیده می شوند؛ و برای جستجوی شغلی و حرفه ی کاری بیشتر از آنچه شما فکر می کنید مهم هستند. مهارت های نرم چیست؟ بر خلاف مهارت های سخت که می توانند اثبات و اندازه گیری شوند مهارت های نرم ناملموس و غیر قابل اندازه گیری هستند. بعضی…

چگونه می توانید مهارت های نرم خودتان را ارتقا دهید؟ مطمئنا یک سری تدابیر ماهرانه برای ارتقا مهارت های نرم وجود دارند. به عنوان مثال اگر شما خواستار بهبود مهارت های ارتباطی خودتان هستید می توانید در کلاس های سخنرانی عمومی شرکت کنید یا پذیرش مسئولیت هایی که لازمه آن صحبت با دیگران است و یا از کسانی که توی این زمینه مهارت دارند کمک بگیرید. لازمه همه این ها خودآگاهی است. مهم ترین بخش مهارت های نرم درک خودآگاهی و همدلی است. خودآگاهی به شما کمک می کند که بفهمید چه کسی هستید و توانایی ها و نقاط ضعف تان چیست. از طرفی دیگر همدلی رابطه شما با اطرافیان تان را مورد بررسی قرار می دهد؛ بنابراین اگر خواستار بهبود مهارت های نرم خود هستید بهتر است با کار…