چــــرا نـمــایـشـــگـاه کار پلاست جابز تهران
-
فـرصت بزرگ استخدام
این رویداد، که با همکاری برتـرین برند های استان برگزار خواهد شد، فرصتی بی‌نـظیـر برای کـارجـویان فراهم می‌کند تا با کارفرمایان بزرگ در ارتباط باشند
-
رقابـت بـرنـد کارفرمایی
این نمایشگاه امـکان ویـژه ای را بـرای کـارفــرمـایـان فراهم می کند تا برند کارفرمایی خود را ارتقـا دهند و از مـیـــان درخــواســـت هــا اســتـــخـــدام کـنـنـد.
-
تمرکز
این نمایشگاه یکی از مهم ترین راه های تخـصـصی برای ایجاد ارتبـاط میان اجـزای مختـلف بـازار کـار در ایـن اسـتــان است.
برخی از برندهای کارفرمایی حاضر در نمایشگاه کار
نظـر کارفـرمـایـان درباره ی نمـایـشـگـاه کـار
حمیده محمدی نیا
مدیر جذب در نستله ایراننمایشگاه کار کارجو پلاس از انتظار ما خیلی بهتر بود، ما هدفی که در نمایشگاه کار دنبال می کردیم رو بدست آوردیم و نزدیک دو برابر آمار مورد قبول رزومه با شرایط مورد نظرمون در نمایشگاه کار قزوین دریافت کردیم.
رضا بابایی
سوپروایزر فرهنگ و منابع انسانی دیجی اکسپرس
رضا بابایی
سوپروایزر فرهنگ و منابع انسانی دیجی اکسپرسدر نمایشگاه کار تهران کارجو پلاس در محل صندوق نوآوری و شکوفایی شرکت کردیم و از سرویس گیمیفیکیشن کارجو پلاس استفاده کردیم بازی اختصاصی ما خوب پروموت شد و خوب دیده شدیم، در صورت تکرار این رویداد علاقه مندیم که حضور داشته باشیم.
آنچه در نمایشگاه پلاست جابز گذشت
پلتفرم های نمایشگاه پلاست جابز
طراحی محصول
دپارتمان :
محصول
لوکیشن :
تهران، خیابان سعادت آباد
۴۲۰ نفر در پایپلان ۱۲ درخواست جدید
طراحی محصول
دپارتمان :
محصول
لوکیشن :
تهران، خیابان سعادت آباد
۴۲۰ نفر در پایپلان ۱۲ درخواست جدید
سامـانه مدیـریـت جذب و استخدام (ATS)
سیستم هوشمند مدیریت فرآیند استخدام یا به اختصار ATS نرم افزاری است که توسط واحد منابع انسانی شرکت ها در طی مراحل استخدام مورد استفاده قرار می گیرد. کارفرمایان هر نمایشگاه به صورت رایگان به این سرویس برای مدریت فرآیند استخدام و جذب خود در طی مدت ۳ ماهه نمایگشاه کار دسترسی خواهند داشت.
استفاده از رزومه کارجو پلاس
Resume.Karjoo.2024
استادکار
کارشناس پشتیبانی فنی (امریه دانش بنیان)
تاریخ ارسال درخواست: ۱۴۰۳/۱۱/۰۳
وب اپ کارجو (اختصاصی شده برای نمایشگاه)
تمامی موقعیت های شغلی مجموعه های شرکت کننده در این نمایشگاه در لینکی اختصاصی در اختیار کارجویان هدف قرار خواهد گرفت. در این نسخه اختصاصی از وب اپلیکیشن کارجو پلاس فقط موقعیت های شغلی ای موجود است که مربوط به این نمایشگاه کار بوده و سایر موقعیت های شغلی موجود در وب اپ کار در این نسخه قابل مشاهده نیستند. شایان ذکر است این لینک با موقعیت های شغلی موجود در آن تا ۳ ماه پس از ایجاد در دسترس خواهد بود و به صورت هم زمان در وب اپ اصلی کارجو پلاس نیز قابل دسترس می باشد.
روند اجرایی نمایشگاه پلاست جابز
1.تکمیل فرم پیش ثبت نام
2.ورود اطلاعات شرکت به وب اپ نمایشگاه کار
3.دسترسی شرکت به داشبورد مدیریت استخدام
4.ساخت آگهی استخدام در داشبورد مدیریت استخدام
5.ساخت صفحه اختصاصی معرفی شرکت
6.انتشار آگهی استخدام در وب اپ نمایشگاه کار
7.انتشار آگهی استخدام در دانشگاه های معتبر
8.دریافت رزومه در داشبورد مدیریت استخدام
9.مدیریت فرآیند استخدام به صورت آنلاین
10.پایان نمایشگاه و انتشار گزارش نهایی
حامیـان نمـایشـگـاه کـار
ویژگی های نمایشگاه پلاست جابز
دســتــرســـی بـه اســتـعــدادهـا
دسترسی نامحدود به رزومه های دریافت شده در نمـایشگـاه و تمـاس مستـقـیـم با کــانــدیـــدهـــای بــالــقـــــوه اســتــخـــدام
بـازدیــد مـسـئــولـیــن مـــرتــبــط
ایـــجــــاد امــکـــان تــعـــامـــــل و ارتــبـــاط مستقیم با مسئولیـن مــرتــبـط حـاضـر در نمــایـشـگـاه
رقــابــت بـــــرنــد کـــارفـــرمــایــی
حـضــور پــررنــگ در آوردگــــاه تـخـصـصـی صـنـعـت و جــذب اسـتـعـداد هـا در بـرابـر سایــر رقــبـــا
تعامل با مراکز آمـوزشـی استـان
حضـور پررنگ مـراکز آمـوزشی بـرتـر استـان در نمایشگاه کار قـزوین و امـکان بـرقـراری ارتـبـاط با فــارغ التـحـصـیـلان ایـن مــراکــز
تسهیلات آموزشی پرسنل تا 80%
امـکـــان ثـبــت نــام و دریــافــت دوره هـای آمـوزشــی مختلف برای پـرسنـل با تخـفـیـف هــای ویــژه در نــمــایـشـگـاه کـــار قــزویــن
ارتباط مـسـتـقـیـم با کـارجـویـان
امکان تعـامـل مـسـتـقـیـم با کـارجـویـان و ارزیـابـی اولـیـه با هـزیـنـه پاییـن تـر بـرای شرکت کنندگان
