چــــرا نـمــایـشـــگـاه کـــــار صندوق نوآوری و شکوفایی؟
-
فـرصت بزرگ استخدام
این رویداد، که با همکاری برتـرین برند های استان برگزار خواهد شد، فرصتی بینـظیـر برای کـارجـویان فراهم میکند تا با کارفرمایان بزرگ در ارتباط باشند
-
رقابـت بـرنـد کارفرمایی
این نمایشگاه امـکان ویـژه ای را بـرای کـارفــرمـایـان فراهم می کند تا برند کارفرمایی خود را ارتقـا دهند و از مـیـــان درخــواســـت هــا اســتـــخـــدام کـنـنـد.
-
تمرکز
این نمایشگاه یکی از مهم ترین راه های تخـصـصی برای ایجاد ارتبـاط میان اجـزای مختـلف بـازار کـار در ایـن اسـتــان است.
برخی از برندهای کارفرمایی حاضر در نمایشگاه کار
نظـر کارفـرمـایـان درباره ی نمـایـشـگـاه کـار
حمیده محمدی نیا
مدیر جذب در نستله ایراننمایشگاه کار کارجو پلاس از انتظار ما خیلی بهتر بود، ما هدفی که در نمایشگاه کار دنبال می کردیم رو بدست آوردیم و نزدیک دو برابر آمار مورد قبول رزومه با شرایط مورد نظرمون در نمایشگاه کار قزوین دریافت کردیم.
رضا بابایی
سوپروایزر فرهنگ و منابع انسانی دیجی اکسپرسرضا بابایی
سوپروایزر فرهنگ و منابع انسانی دیجی اکسپرسدر نمایشگاه کار تهران کارجو پلاس در محل صندوق نوآوری و شکوفایی شرکت کردیم و از سرویس گیمیفیکیشن کارجو پلاس استفاده کردیم بازی اختصاصی ما خوب پروموت شد و خوب دیده شدیم، در صورت تکرار این رویداد علاقه مندیم که حضور داشته باشیم.
آنچه در نمایشگاه اول inif گذشت
در نمایشگاه اول inif چه گذشت؟
نمایشگاه دوم صندوق نوآوری و شکوفایی در محل این مجموعه با حضور بیش از ۳۰ برند کارفرمایی در حوزه ICT برگزار گردید.
راهکار مابرای کارفرمایان
سرویس جذب و استخدام (ATS)
طراحی محصول
دپارتمان :
محصول
لوکیشن :
تهران، خیابان سعادت آباد
۴۲۰ نفر در پایپلان ۱۲ درخواست جدید
برنامه نویس اندروید
دپارتمان :
فنی
لوکیشن :
تهران، خیابان سعادت آباد
۴۲۰ نفر در پایپلان ۱۲ درخواست جدید
سامـانه مدیـریـت جذب و استخدام (ATS)
سیستم هوشمند مدیریت فرآیند استخدام یا به اختصار ATS ابزاریست که توسط واحد منابع انسانی شرکت ها برای طی کردن مراحل استخدام مورد استفاده قرار می گیرد. این سرویس با جمع آوری، بررسی و مرتب سازی رزومه های دریافتی باعث صرفه جویی در وقت ، کاهش هزینه ها و بهینه سازی فرآیند استخدام می شود. ATS ابتدا مورد توجه شرکت های بزرگ مقیاس که هر ماه با هزاران رزومه مواجه می شدند قرار گرفت، اما با توجه به ویژگی های مختلف این پلتفرم امروزه در اکثر شرکت ها و سازمان ها مورد استفاده قرار می گیرد. از ویژگی های منحصر به فرد ATS کارجو پلاس می توان به هوش مصنوعی تطبیق رزومه ها با موقعیت شغلی، مخزن رزومه های بروز و اتـومـاســیـون فـرایـنـد اسـتــخـدام را اشاره کرد.
استفاده از رزومه کارجو پلاس
Resume.Karjoo.2024
استادکار
کارشناس پشتیبانی فنی (امریه دانش بنیان)
تاریخ ارسال درخواست: ۱۴۰۳/۱۱/۰۳
وب اپ کارجو (اختصاصی شده برای نمایشگاه)
تمامی موقعیت های شغلی مجموعه های شرکت کننده در این نمایشگاه در لینکی اختصاصی در اختیار کارجویان هدف قرار خواهد گرفت. در این نسخه اختصاصی از وب اپلیکیشن کارجو پلاس فقط موقعیت های شغلی ای موجود است که مربوط به این نمایشگاه کار بوده و سایر موقعیت های شغلی موجود در وب اپ کار در این نسخه قابل مشاهده نیستند. شایان ذکر است این لینک با موقعیت های شغلی موجود در آن تا ۳ ماه پس از ایجاد در دسترس خواهد بود و به صورت هم زمان در وب اپ اصلی کارجو پلاس نیز قابل دسترس می باشد.
روند اجرایی نمایشگاه کار
1.تکمیل فرم پیش ثبت نام
2.ورود اطلاعات شرکت به وب اپ نمایشگاه کار
3.دسترسی شرکت به داشبورد مدیریت استخدام
4.ساخت آگهی استخدام در داشبورد مدیریت استخدام
5.ساخت صفحه اختصاصی معرفی شرکت
6.انتشار آگهی استخدام در وب اپ نمایشگاه کار
7.انتشار آگهی استخدام در دانشگاه های معتبر
8.دریافت رزومه در داشبورد مدیریت استخدام
9.مدیریت فرآیند استخدام به صورت آنلاین
10.پایان نمایشگاه و انتشار گزارش نهایی
حامیـان نمـایشـگـاه کـار
ویـژگــی هــای نــمــایـشــگــاه کــار صندوق نوآوری و شکوفایی تهران
دســتــرســـی بـه اســتـعــدادهـا
دسترسی نامحدود به رزومه های دریافت شده در نمـایشگـاه و تمـاس مستـقـیـم با کــانــدیـــدهـــای بــالــقـــــوه اســتــخـــدام
بـازدیــد مـسـئــولـیــن مـــرتــبــط
ایـــجــــاد امــکـــان تــعـــامـــــل و ارتــبـــاط مستقیم با مسئولیـن مــرتــبـط حـاضـر در نمــایـشـگـاه
رقــابــت بـــــرنــد کـــارفـــرمــایــی
حـضــور پــررنــگ در آوردگــــاه تـخـصـصـی صـنـعـت و جــذب اسـتـعـداد هـا در بـرابـر سایــر رقــبـــا
تعامل با مراکز آمـوزشـی استـان
حضـور پررنگ مـراکز آمـوزشی بـرتـر استـان در نمایشگاه کار قـزوین و امـکان بـرقـراری ارتـبـاط با فــارغ التـحـصـیـلان ایـن مــراکــز
تسهیلات آموزشی پرسنل تا 80%
امـکـــان ثـبــت نــام و دریــافــت دوره هـای آمـوزشــی مختلف برای پـرسنـل با تخـفـیـف هــای ویــژه در نــمــایـشـگـاه کـــار قــزویــن
ارتباط مـسـتـقـیـم با کـارجـویـان
امکان تعـامـل مـسـتـقـیـم با کـارجـویـان و ارزیـابـی اولـیـه با هـزیـنـه پاییـن تـر بـرای شرکت کنندگان