چگونه بعد از فارغ التحصیلی کار پیدا کنم؟

چگونه بعد از فارغ التحصیلی کار پیدا کنم؟

مراحل استخدام, مقالات تخصصی منابع انسانی
چطور می توانم بعد از فارغ التحصیلی کار پیدا کنم؟ به دوستان خود که سال ها پیش فارغ التحصیل شدند نگاه کنید، بعضی از آن ها بعد از فارغ التحصیلی اکنون مشغول به کاراند و بعضی ها هم به دنبال کار هستند. چرا بعضی ها خوش شانس بودند و توانستند کار پیدا کنند و بقیه نه؟ در واقع این هیچ ربطی به شانس ندارد و افرادی که توانستند شغل مورد نظرشان را پیدا کنند قبلا خود را برای این موقعیت آماده کرده بودند. حال که دوران فارغ التحصیلی از هر چیز دیگری به شما نزدیکتر است باید خود را برای رسیدن به شغل مورد نظرتان آماده کنید. در اینجا پنج گام ساده که به شما کمک می کند بعد از فارغ التحصیلی پیشنهاد شغلی داشته باشید عنوان شده است: 1-…
Read More
چگونه مسیر شغلی مناسب را انتخاب کنم؟

چگونه مسیر شغلی مناسب را انتخاب کنم؟

مراحل استخدام, مقالات تخصصی منابع انسانی
چگونه مسیر شغلی مناسب را انتخاب کنم؟ انتخاب یک مسیر شغلی درست ممکن است کار سختی به نظر برسد. ما لازم داریم مسیری که می خواهیم در آن شروع به حرکت کنیم را برای خود تعریف کنیم بعد با کمی تلاش و برنامه ریزی و قاطعیت قدم به قدم برای دستیابی به آن گام برداریم. اما چگونه و چطور این امکان پذیر است؟ برای این کار باید به جزئی ترین ویژگی ها و علاقمندی تان توجه کنید و به یک سری سوالات پاسخ دهید. در این مقاله به شما کمک می کنیم به شناختی بهتر از خود و توانایی هایتان برسید تا بتوانید یک شغل مناسب برای خود انتخاب کنید علاقمندی های شما چیست؟ به شغل رویایی تان فکر کنید. اگر می خواهید یک شغل انتخاب کنید باید به این…
Read More
قبل از استخدام افراد در سازمان چه باید کرد؟

قبل از استخدام افراد در سازمان چه باید کرد؟

مراحل استخدام, مقالات تخصصی منابع انسانی
قبل از استخدام افراد در سازمان چه باید کرد؟ مسأله استخدام افراد در بهره وری کلی کسب و کار ها نقشی اساسی دارد. اگر شرح وظایف شغلی به خوبی تهیه شود، در واقع سرمایه‌ گذاری خوبی برای کسب و کار به حساب می‌ آید، چون می‌ تواند در اغلب حیطه‌ های فعالیت نیروی انسانی از جمله استخدام، گزینش، جهت‌ گیری، آموزش، برنامه‌ های کاری، پاداش، بررسی عملکرد و دفاع حقوقی مورد استفاده قرار بگیرد. شرح وظایف شغلی در استخدام افراد مواردی مانند مسئولیت‌های مهم سمت موردنظر، روابط مربوط به گزارش‌ دهی و شرایط محیط کاری را توضیح می‌ دهد. تجزیه و تحلیل شغل نخستین گام در نوشتن یا بازنویسیِ شرح وظایف شغلی در استخدام افراد است که در اینجا با آن آشنا می‌ شوید. تجزیه و تحلیل شغل در واقع…
Read More
چهار گام برای انتخاب شغل

چهار گام برای انتخاب شغل

مراحل استخدام, مقالات تخصصی منابع انسانی
چهار گام برای انتخاب شغل چطور با وجود انتخاب های زیادی که پیش رو شما قرار دارد شغل مناسب خودتان را پیدا کنید؟ اگر دچار سردرگمی شدید کدام زمینه شغلی برایتان مناسب است باید بنشینید و پاسخ یک سری سوال را به خودتان بدهید تا بتوانید در مورد مسیر شغلی آینده تان تصمیم گیری کنید. خودتان را ارزیابی کنید قبل از هر کاری، اول از همه خودتان را بسنجید. دانستن ارزش ها، علایق، مهارت ها و استعدادها، و نوع تیپ شخصیت تان در کنار هم این امکان را به شما می دهد به یکسری شغل متناسب با شخصیت تان برسید. استفاده از تست های روانشناسی معتبر از جمله MBTI، هوش چندگانه و پنج عاملی نئو می تواند در شناسایی ویژگی ها و توانایی هایتان به شما کمک کند و بهترین…
Read More
10 روش برای پیدا کردن شغل رویایی خودتان

10 روش برای پیدا کردن شغل رویایی خودتان

مراحل استخدام, مقالات تخصصی منابع انسانی
10 روش پیدا کردن شغل رویایی اگر مطمئن نیستید چه شغل مناسبی باید داشته باشید، ممکن است به دنبال تغییر باشید و یا فقط می خواهید در زندگی حرفه ای خود احساس خوبی داشته باشید. در این مقاله 10 روش پیشنهاد می شود که ممکن است به شما در این زمینه کمک کند. در حالت ایده آل، هر کس می داند که از زندگی خود چه می خواهد و احساس خوشبختی را در شغل مورد نظر پیدا می کند اما گاهی این روش درست نیست. طبق نظرسنجی که توسط متخصصان نیویورک صورت گرفت، انتظار می رود افراد سه بار در طول زندگی خود، شغل شان را تغییر دهند و حرفه های مادام العمر دیگر وجود نداشته باشد. این بدین معنی است که به جای اینکه جا پای اطرافیان خود بذارید…
Read More
7 روش دانستن اینکه در مسیر شغلی درست قرار دارید یا نه

7 روش دانستن اینکه در مسیر شغلی درست قرار دارید یا نه

مراحل استخدام, مقالات تخصصی منابع انسانی
7 روش دانستن مسیر شغلی درست طبق مطالعات انجام شده افراد بین 18 تا 35 سال دارای بیشترین استرس و تنش می باشند به گونه ای که آن ها را نسل استرس نام گذاری کردند. رو به رو شدن با این حقیقت که از زندگی خود واقعا خواستار چه چیزی هستید کمی استرس آور است. برای خیلی از جوانان یکی از مهم ترین عوامل در محیط کار، پیدا کردن شغلی هدفمند است. شغلی که در آن بتوان رشد و پیشرفت کرد و تجربه های مختلفی از آن کسب کرد. حال از کجا باید فهمید که در مسیر شغلی درست قرار دارید و آیا آن چیزی که همیشه به دنبالش بودید در چند قدمی شما است؟ اینجا هفت روش برای اینکه بدانید آیا در مسیر شغلی درست قرار دارید یا نه…
Read More
چگونه به سوالات در مصاحبه استخدامی پاسخ دهیم؟

چگونه به سوالات در مصاحبه استخدامی پاسخ دهیم؟

مراحل استخدام, مقالات تخصصی منابع انسانی
10 سوال مهم در مصاحبه استخدامی شما نمی توانید به طور صددرصد برای مصاحبه استخدامی آماده باشید، چون هیچ راهی برای آن که بدانید مصاحبه کنندگان از شما چه خواهند پرسید وجود ندارد. هر چند در مصاحبه های استخدامی همواره یک سری سوالات رایج وجود دارد که از فرد مصاحبه شونده پرسیده می شود. با درست جواب دادن به این سوالات می توانید حس اطمینان از این که تمام وظایف تان را به نحو احسن انجام خواهید داد را به فرد مصاحبه کننده القا کنید. در اینجا 10 سوال مهم و کمی چالش برانگیز که در مصاحبه استخدامی پرسیده می شود و بهترین روش برای پاسخ به آن ها را بیان می کنیم: 1- چرا باید شما را استخدام کنیم؟ از مثال های واضح و شفاف استفاده کنید تا بتوانید…
Read More
چگونه یک شغل انتخاب کنید

چگونه یک شغل انتخاب کنید

مراحل استخدام, مقالات تخصصی منابع انسانی
چگونه یک شغل انتخاب کنید؟ با زندگی خود چه می خواهید بکنید؟ کدام شغل برای شما مناسب است؟ نظری ندارید؟ ما دراین مورد کمک تان خواهیم کرد. اگر شما به تازگی در جستجوی اولین کار خود هستید و یا احساس می کنید زمان مناسبی برای تغییر شغل است، این امر می تواند دشوار باشد که تصمیم بگیرید کدام مسیر شغلی برای شما مناسب است؛ بنابراین برای جلوگیری از مشکلی که ممکن است موجب نگرانی شما در محیط کار شود در اینجا به برخی از بهترین روش ها برای اینکه مسیر حرفه ای خود را آگاهانه انتخاب کنید اشاره می نماییم. در زمینه هایی که پرشور هستید کاوش کنید شما باید کاری را که واقعا دوست دارید انجام دهید. زمانی که تصمیم گرفتید واقعا به چه چیزی علاقه دارید به دنبال…
Read More