Press "Enter" to skip to content

مثلث درآمدزایی از مهارت ها چیست؟ (ضلع اول: سطح مهارت های شما)

ادمین بلاگ کارجو+ 0

مثلث درآمدزایی از مهارت ها چیست؟

ممکن است شما به رغم داشتن مهارت های ارزشمند تاکنون نتوانسته باشید آن ها را به درآمد و ثروت تبدیل کنید.
مهارت فقط یکی از عوامل کسب درآمد است و به تنهایی برای موفقیت مالی کافی نیست. آگاهی از این عوامل و به کار گرفتن آن ها می تواند جهشی در درآمد شما ایجاد کند.
مثلث درآمدزایی مهارت شامل سه عاملی است که تعیین کننده ی میزان درآمد شما از طریق به کار بردن مهارت هایتان است. در یک بازار آزاد، میزان درآمد شما با این سه عامل نسبت مستقیم دارد.

هر عامل یکی از اضلاع این مثلث را تشکیل می‌دهد که عبارتند از
ضلع اول: سطح مهارت های شما
ضلع دوم: میزان تقاضا برای مهارت های شما
ضلع سوم: دشواری جایگزین کردن افراد دیگر

بنابراین هرقدر که سطح مهارت‌ شما بالاتر، نیاز به آن بیشتر و جایگزینی دیگران دشوارتر باشد، درآمدتان بیشتر خواهد بود و برعکس.
اما هریک از این ضلع ها را چه تاثیری در دستیابی به حداکثر درآمدزایی دارند. شما در ادامه این مطلب می توانید تاثیر ضلع اول بر مثلث درآمدزایی را مطالعه کنید.

 

 مهارت های نرم

ضلع اول، عامل مهارت:

توسعه‌ی مهارت، خلاقیت و ایجاد تفاوت

در میان سه عامل مذکور، مهارت بیش از عوامل دیگر قابل کنترل است. میزان مهارت شما از عواملی چون استعداد، علاقه و پشتکارتان ناشی می‌شود. اگر در کاری که انجام می دهید استعداد ذاتی داشته باشید، آن را به آسانی و در سطح بالایی یاد خواهید گرفت. اگر علاقه با استعداد همسو باشد، یادگیری شما با راحتی و لذت بیشتری همراه خواهد بود، اما این دو عامل به تنهایی کافی نیست. پشتکار و تلاش شما بسیار تعیین کننده است. علاقه معمولا نشانه ی وجود استعداد است مگر اینکه کاذب و گذرا باشد. بنابراین معقول تر است کاری را که دوست داریم، انجام بدهیم. بیشتر افراد با درآمد بالا کسانی هستند که چون به کار خود عشق می ورزند وقت، تمرکز و تلاش زیادی را صرف آن می‌کنند و به مهارت بالایی دست می‌یابند. بنابراین یا کاری را که دوست دارید، انجام بدهید یا کاری را که انجام می دهید، دوست داشته باشید و در هر صورت کار خود را با تمرکز و پشتکار انجام بدهید. به رغم میزان استعداد، همیشه می توان مهارت ها را تقویت کرد. با خودآموزی و مطالعه، شرکت در دوره‌ها و کارگاه های آموزشی و تمرین مداوم می توان مهارت خود را توسعه داد. متعهد بودن به انجام کار به بهترین شکل ممکن دیر یا زود شما را به درآمد و جایگاهی که شایستگی اش را دارید، خواهد رساند.

اما در درجه اول باید بدانید چه مهارت هایی را تقویت کنید؟ معمولا کارفرمایان به دنبال کارجویانی هستند که علاوه بر مهارت های سخت دارای مهارت های نرم نیز باشند.

مهارت های سخت به آن دسته از مهارت ها گفته می شود که شامل مجموعه‌ای از ویژگی ها و توانایی های فنی و دانشی است که شما برای داشتن شغل به آن نیاز دارید. مهارت های نرم صفات و ویژگی های شخصی و همین طور توانایی های ارتباطی لازم برای موفقیت شغلی است، این مهارت ها ارتباطات شخص با دیگران را مشخص می کنند. امروزه در شرکت های مدرن اهمیت مهارت های نرم بسیار بیشتر از گذشته است. راه های ارتقا مهارت های نرم را می توانید از اینجا بخوانید.

خلاقیت و ایجاد تفاوت

در هر کاری می‌توان تفاوت و مزیت ایجاد کرد. لازمه ی این کار ابتکار و خلاقیت است. همه ی ما از خلاقیت ذاتی و طبیعی برخورداریم؛ پس قدرت خلاقه ی خود را برای متمایز کردن مهارت، شغل و خدمات خود به کار بگیرید. می توان در ظاهر، سرعت، کیفیت، کمیت و سایر عوامل خلاقیت و نوآوری به خرج داد و تفاوت، مزیت و ارزش بیشتری ایجاد کرد. همیشه باید به دنبال ارائه ی ارزش و خدمت بیشتر و بهتر باشید. در این صورت درآمد و ثروت بیشتر خود به خود به سراغ شما خواهد آمد.

 

برای ارزیابی مهارت هایی که دارید، می توانید از تست های معتبری که در اپلیکیشن کارجو+ به طور رایگان در دسترس شما هستند استفاده کنید.

دانلود اپلیکیشن کارجو+

 

ضلع دوم مثلث درآمدزایی را از اینجا بخوانید.

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *