فن جابز راهنمای استخدام نمایشگاه دستاوردهای پژوهش، فناوری و فن بازار؛ به عنوان یک فرصت بی نظیر برای ارتباط مستقیم با استعداد های بازار کار فناوری است. این بخش جانبی نمایشگاه فن بازار، برای اولین بار با رویکرد حل مساله استخدام در حوزه فناوری با همکاری استودیو منابع انسانی کارجوپلاس برگزار خواهد شد. آگهی های استخدام مشارکت کنندگان در سامانه ویژه راهنمای غرفه ها و مشاغل نمایشگاه قرار می گیرد و لینک دسترسی به این سامانه در ایستگاه های راهنمایی ورودی سالن ها، رسانه های نمایشگاه و رسانه های تخصصی در دانشگاه ها و مراکز علمی و فناوری منتشر خواهد شد و از طرف دیگر مشارکت کنندگان می توانند با استفاده از داشبورد مدیریت استخدام، رزومه های دریافتی و مراحل گزینش متقاضیان را مدیریت کنند.
با حضور در این نمایشگاه، به تبادل اطلاعات و تجربیات در یک محیط حمایت کننده و حرفه ای دست پیدا کنید و برند کارفرمایی شرکت خود را در اکوسیستم فناوری ارتقا دهید.
اطلاعات شرکت شامل نام، حوزه فعالیت، اطلاعات تماس و محل غرفه با قابلیت جستجو و فیلتر به سامانه راهنمای غرفه ها و مشاغل نمایشگاه وارد می شود.
یک پیام حاوی نام کاربری و رمز عبور داشبورد برای شما ارسال خواهد شد که مدت سه ماه به صورت نامحدود می توانید از این داشبورد برای دریافت رزومه حین و پس از نمایشگاه، مدیریت فرآیند استخدام و گزینش استفاده کنید.
آگهی های استخدام شرکت شما مانند عنوان شغل، شرح شغل، دانش، مهارت و شایستگی لازم و… وارد داشبورد می شود.
یک صفحه اختصاصی با استفاده از لوگو، متن و تصویر، ویدیو یا به طور کلی محتوای دلخواه برای معرفی شرکت شما ساخته خواهد شد که شامل فرم درخواست همکاری با شرکت شما نیز هست.
همه آگهی های استخدام شرکت شما در راهنمای مشاغل نمایشگاه که یک وب اپلیکیشن ویژه برای بخش فن جابز است قرار خواهد گرفت. این وب اپلیکیشن از طریق تراکت ها، وب کیوسک ها و شبکه های اجتماعی، رسانه های تخصصی به علاقه مندان حوزه پژوهش و فناوری اطلاع رسانی می شود.
آگهی های استخدام شرکت در کانال های اطلاع رسانی دانشگاه های معتبر و مراکز علمی به دانشجویان و علاقه مندان استخدام در حوزه فناوری اطلاع رسانی می شود.
رزومه های کارجویان علاقه مند که در روزهای نمایشگاه و حتی بعد از آن برای شرکت شما درخواست همکاری ارسال کرده اند، در لحظه در داشبورد هوشمند استخدام جمع آوری می شوند و قابل پایش هستند. می توانید با استفاده از این داشبورد این رزومه ها را مدیریت و غربال کنید.
مدیریت مراحل فرآیند استخدام، شامل ارزیابی های عمومی و تخصصی، مصاحبه های حضوری و غیر حضوری با سریع ترین زمان و بدون هزینه به صورت آنلاین از طریق داشبورد هوشمند استخدام قابل مدیریت خواهد بود.
بعد از پایان نمایشگاه یک گزارش از چگونگی برگزاری فن جابز، و آمار جذب و استخدام در نمایشگاه فن بازار در اختیار شما قرار خواهد گرفت.
استودیو کارجوپلاس به صورت دوره ای نمایشگاه های کار عمومی و تخصصی را بر بستر محصولات استودیو و همچنین با بهره گیری از وب-اپ ویژه نمایشگاه برگزار می کند. این نمایشگاه ها به صورت آنلاین یا حضوری با هدف ارتباط مستقیم کارجو و کارفرما، ارائه فرصت های شغلی بروز و خاص، انتقال تجربه مشاوره و همچنین تجمیع اطلاعات بازار کار برگزار خواهد شد. در وب-اپ ویژه نمایشگاه کار مشخصات و اطلاعات شرکت ها، محل غرفه و مسیر دسترسی و موقعیت های شغلی فعال در اختیار کارجویان قرار خواهد گرفت.
سیستم هوشمند مدیریت فرآیند استخدام یا به اختصار ATS نرم افزاری است که توسط واحد منابع انسانی شرکت ها در طی مراحل استخدام مورد استفاده قرار می گیرد. این سرویس با جمع آوری، بررسی و مرتب سازی رزومه ها باعث کاهش زمان ، کاهش هزینه هاو بهینه کردن فرآیند استخدام می شود. ATS ابتدا مورد توجه شرکت های بزرگ که هر ماه با هزاران رزومه مواجه می شدند قرار گرفت، اما با توجه به ویژگی های مختلف این نرم افزار امروزه در اکثر شرکت ها مورد استفاده قرار می گیرد. از ویژگی های منحصر به فرد ATS کارجو پلاس می توان هوش مصنوعی تطبیق رزومه ها با موقعیت شغلی، مخزن رزومه های بروز و اتوماسیون فرایند استخدام را نام برد.
تجمع استعداد ها و نخبگان صنعت و دسترس پذیری بالا برای جذب نیرو
دسترسی نامحدود به رزومه های دریافت شده در نمایشگاه
معرفی محیط کاری و ویژگی های شرکت به منظور توسعه برند کارفرمایی
حضور پررنگ در آوردگاه تخصصی فناوری و جذب استعداد ها در برابر سایر رقبا
با شرکت در فن جابز، از روند های جذب نیرو انسانی در صنعت مطلع شده و توانایی برنامه ریزی برای آینده افزایش می یابد.
حضور پررنگ فارغ التحصیلان و نخبگان دانشگاهی به صورت حضوری و مجازی در فن جابز
ایجاد شبکه ای عمیق و کارا با افراد متخصص برای مقاصد منابع انسانی، بازاریابی و یا فنی
در نمایشگاه فن بازار، امکان تعامل مستقیم با کارجویان و ارزیابی اولیه با هزینه پایین تر برای شرکت کنندگان وجود دارد.