تست هوش های چندگانه گاردنر و هشت هوش معرفی شده توسط او

تست هوش های چندگانه گاردنر و هشت هوش معرفی شده توسط او

یکی از تست هایی که در اپلیکیشن کارجو+ به کار برده شده است، تست هوش های چندگانه است، که می توانید در این مطلب با آن آشنا شوید.

نظریه هوش های چندگانه اولین بار در سال 1983 توسط دکتر هوارد گاردنر استاد دانشگاه هاروارد ارائه گردیده است. طبق نظر گاردنر افراد دارای انواع مختلفی از هوش هستند، به همین دلیل کارها را به روش های مختلفی یاد می گیرند، به یاد می آورند و انجام می دهند. همین تفاوت ها سیستم آموزشی را که بیانگر این است که همه می توانند یک موضوع را به یک شیوه یاد بگیرند و تنها یک معیار واحد جهانی برای تست یادگیری افراد وجود دارد به چالش می کشد. بنابر این نظریه همه قادر به یادگیری از طریق تجزیه و تحلیل منطقی و ریاضی، تفکر موسیقیایی، و….. هستند.

دکتر گاردنر هشت هوش مختلف را پیشنهاد می کند که طیف گسترده ای از پتانسیل انسانی را در افراد شناسایی می کند آن ها عبارتند از:

هوش تصویری-فضایی:

این هوش به توانایی درک اطلاعات گرافیکی مانند نقشه ها، نمودارها، عکس ها، مدل ها، و تصاویر ویدیویی اشاره دارد افراد با این ویژگی توانایی تجسم اشیا، چرخش و تبدیل آن ها را دارند. این افراد نسبت به محیط شان آگاه هستند و حس جهت یابی خوبی دارند. در هنر، صنایع دستی، طراحی، حل پازل مهارت دارند. به خوبی می توانند جزئیات مکان هایی را که بازدید کرده اند به یاد بیاورند. لئورناردو داوینچی و پابلو پیکاسو از جمله افراد معروف این گروه هستند. شغل های مناسب این افراد عبارتند از: معمار، هنرمند، مهندس، مجسمه ساز، عکاس و شاعر

اندامی-جنبشی:

افرادی که این هوش را دارا می باشند جنبش و حرکت را دوست دارند. از ورزش و رقص لذت می برند. در ساختن چیزها خوب هستند و دوست دارند همیشه فعال و اکتیو باشند. آن ها مهارت های حرکتی خوبی دارند و نسبت به بدن خود مطلع و آگاه هستند. در هماهنگ سازی چشم و دست خود مهارت دارند و چیزهای مختلف را به جای دیدن و گوش کردن از طریق انجام دادن آن ها یاد می گیرند. سرینا ویلیامز و مایکل جردن از جمله افراد معروف این گروه می باشند. شغل های مناسب این افراد عبارتند از: رقصنده، هنرپیشه، ورزشکار حرفه ای، پیمانکار و جراح

موسیقیایی:

هوش موسیقیایی توانایی تشخیص ریتم، الگوها، صداها، و لحن است. این افراد از موسیقی لذت می برند اما نسبت به صداها حساس هستند از این رو صداها بر روی سیستم عصبی و روانی آن ها نقش بسیار تعیین کننده ای دارند. از آوازخوانی و نواختن سازهای موسیقی لذت می برند و آهنگ ها و ملودی ها را به آسانی به خاطر می سپارند. بتهوون از جمله این افراد است. شغل های مناسب این گروه عبارتند از: موسیقیدان، خواننده، آهنگساز، معلم موسیقی و رهبر ارکستر

میان فردی:

روابط میان فردی بیانگر توانایی برقراری ارتباط و درک دیگران است. این افراد در مدیریت روابط، مذاکره کردن، نگاه کردن به موقعیت ها از زوایای مختلف، برقراری ارتباط های کلامی و غیر کلامی، ایجاد روابط مثبت با دیگران مهارت دارند. آنتونی رابینز نویسنده معروف و اپرا وینفری مجری و بازیگر جزوه این تیپ از افراد می باشند و شغل های مناسب این افراد عبارتند از: رهبر، مدیر گروه، فیلسوف، مشاور، فروشنده و سیاستمدار

درون فردی:

افرادی که از هوش درون فردی بالایی برخوردار هستند، در جستجوی شناخت احساسات، انگیزه ها، و اهداف خود هستند و از چنین دانشی در برنامه ریزی و هدایت زندگی فردی خود استفاده می کنند. آن ها به طور معمول درون گرا هستند و ترجیح می دهند به تنهایی کار کنند، از تجزیه و تحلیل نظریه ها و ایده ها لذت می برند، در تحلیل نقاط قوت و ضعف خود مهارت دارند، خودآگاه، فلسفی، کمالگرا و مستقل هستند از افراد معروف این تیپ می توان به گاندی، هلن کلر و نیچه اشاره کرد. شغل های مناسب این گروه عبارتند از: فیلسوف، نویسنده، نظریه پرداز، دانشمند، ایده پرداز، مربی، روانشناس و روحانی

کلامی-زبانی:

هوش کلامی-زبانی بیانگر توانایی فکر کردن به کلمات و استفاده از زبان برای بیان و درک معانی پیچیده است. این هوش به ما این امکان را می دهد تا معنا و مفهوم کلمات را درک کنیم. هوش کلامی-زبانی شایعترین شایستگی انسانی است و در شاعران، رمان نویسان، روزنامه نگاران، و سخنرانان مشهود است. افراد این گروه در توضیح دادن مسائل، به یاد آوردن اطلاعات نوشته شده یا گفته شده، صحبت های متقاعد کننده مهارت دارند و از خواندن و نوشتن و بیان داستان ها با استفاده از شوخ طبعی لذت می برند. جی کی رولینگ و ویلیام شکسپیر جزوه این گروه می باشند. شغل های مناسب این افراد عبارتند از: نویسنده، روزنامه نگار، وکیل، معلم، شاعر، سیاستمدار و مترجم

منطقی-ریاضی:

افرادی که هوش منطقی-ریاضی بالایی دارند در استدلال، شناسایی الگوها و تحلیل منطقی مسائل قوی هستند. این افراد بینش سریعی دارند که به آن ها در حل مسائل پیچیده کمک می کند. به تفکر درباره مفهوم اعداد، روابط و الگوها علاقمندند و مهارت زیادی در حل مسائل دارند. از تفکر درباره ایده های انتزاعی، انجام آزمایش های علمی و محاسبات پیچیده لذت می برند. از جمله از افراد معروف این تیپ می توان به آلبرت انیشتن و بیل گیتس اشاره کرد. شغل های مناسب این افراد عباراتند از: دانشمند ریاضیدان، برنامه نویس رایانه، مهندس و حسابدار

طبیعت گرا:

بیانگر توانایی یافتن الگوها و روابطی که در طبیعت وجود دارد. هوش طبیعت گرا آخرین هوشی است که گاردنر در نظریه خود به هفت نوع قبلی افزوده است و با مخالفت بیشتری نسبت به بقیه رو به رو گردیده است. افراد با هوش طبیعت گرا بالا سازگاری بیشتری با طبیعت دارند و معمولا به پرورش، کشف محیط، و یادگیری در مورد موجودات علاقمندند و از جزئی ترین تغییرات در محیطشان آگاه هستند. چارلز داروین یکی از این افراد است. شغل های مناسب این افراد عبارتند از: زیست شناس، باغبان، مزرعه دار و محافظ محیط زیست

 

شما می توانید تست هوش های چندگانه را به طور کاملا رایگان بر روی اپلیکیشن کارجو+ انجام دهید و از میزان هوش خود در هر یک از موارد بالا آگاه شوید

دریافت اپلیکیشن کارجو+

استودیو منابع انسانی کارجو پلاس

استودیو منابع انسانی کارجو پلاس از سال ۱۳۹۶ با معرفی شبکه اجتماعی کارجوپلاس شروع به فعالیت کرد. استودیو با پشتوانه تجربه ده ساله در اقتصاد دیجیتال و دانش تخصصی مدیریت سرمایه انسانی اقدام به توسعه محصولات و خدمات تخصصی در زمینه مدیریت منابع انسانی نمود..در سال ۹۹ محصولات نرم افزاری استودیو در قالب شرکت دانش بنیان, رویداد پیشرو سهند آسیا موفق به دریافت تاییدیه معاونت علمی فناوری ریاست جمهوری شدند. این استودیو با کسب رضایت شرکت ها در بازار بین المللی توانسته خدمات با استاندارد های جهانی را به شرکت ها و کارجویان ارائه کند. استودیو با رویکرد شایسته محوری و شغل مناسب برای همه جامعه به توسعه محصولات خواهد پرداخت.

ارتباط با ما

ایمیل: hi@karjoo.plus

آدرس: قزوین، پارک علم و فناری

استودیو منابع انسانی کارجو+